特別養護老人ホーム天神の杜の求人・転職・採用・募集情報 - 長岡京市【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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社会福祉法人長岡京せいしん会

特別養護老人ホーム天神の杜

京都府長岡京市 / 長岡天神駅

駅近

もしかして :

デイサービスセンターを併設している施設。ショートステイにも対応しています

求人情報

特別養護老人ホーム

ヘルパー・介護職 / 正社員
- 新着
  - 日勤
  - 夜勤
  月収 221,800円〜 (手当含む)
  
  必要資格介護福祉士
  
  募集状況確認日：2026/10/02
  
  詳細を見る応募する
ヘルパー・介護職 / パート
- 新着
  - 日勤
  時給 1,180〜1,300円
  
  必要資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
  募集状況確認日：2026/10/02
  
  詳細を見る応募する
- 新着
  - 日勤
  - 夜勤
  月収 200,000円〜 (手当含む)
  
  必要資格介護職員初任者研修
  - 社保完備
  - 賞与あり
  募集状況確認日：2026/09/30
  
  詳細を見る応募する

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特別養護老人ホーム天神の杜の魅力

デイサービスセンターを併設している施設。ショートステイにも対応しています

特別養護老人ホーム天神の杜は、地上2階建ての施設です。玄関前のバルコニーには、木や花が多く植えられており、リラックスできる空間が広がっています。同施設の入居定員は50名。居室は全て個室が設けてあります。ご入居者全員にしっかりと目を配れるよう、同施設ではユニットごとでの介護を実践。ご入居者のみなさんも、介護スタッフの存在をより近くに感じながら、毎日を過ごされています。一時的に介護が必要になった方に対しては、ショートステイという形で受け入れを行っている施設です。また、デイサービスセンター天神の杜も併設している同施設。ご自宅にお住まいの方々にも、温かい介護の手を差し伸べています。

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特別養護老人ホーム天神の杜の施設・法人概要

施設名: 社会福祉法人長岡京せいしん会特別養護老人ホーム天神の杜
施設形態: 特別養護老人ホーム
勤務地: 京都府長岡京市天神2-3-10
交通情報: 阪急京都本線長岡天神駅西口下車徒歩10分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

リフレッシュ休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

処遇改善手当あり

早遅手当あり

福利厚生その他

保険: 社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度: 昇給; 定年制度:65歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

社会福祉法人長岡京せいしん会

URL

https://tenjin-no-mori.or.jp/publics/index/21/

同じ法人の施設

デイサービスセンター天神の杜特別養護老人ホーム第二天神の杜

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

0%
要介護2

4%
要介護3

12%
要介護4

48%
要介護5

36%

ご利用者の男女比

男性 1
：
女性 9

ご利用者の年齢比

65-74歳
4

%

75-84歳
28

%

85-94歳
44

%

95歳-
24

%

職員体制について

～職員が安心して長く働ける職場つくり～入居者・利用者様の思いを大切にした個別ケアへの取り組みと同じように、職員一人ひとりのライフステージに応じた体制が重要だと考えます。その一環として、出産、育児が安心してでき、子育てに理解のある職場つくりに努めています。主な取り組みとして、産前休暇前においては変則勤務から日勤を中心とした業務への勤務変更、配偶者の出産休暇、本人から申出があるまで育児短時間勤務ができる制度を導入しています。この他にも、資格取得や外部研修への支援を行い、安心して長く働くことができるように引き続き努めていきたいと思います。

現在の職員の総数

54 名

職員の男女比

男性 1
：
女性 9

職員の年齢比

20代
18

%

30代
27

%

40代
11

%

50代
23

%

60代〜
20

%

運営方針

利用者がその人らしく生きていける的確なケアサービスの確立を理念的目的とし、これを実現するため、地域からの「信」、利用者からの「愛」、パートナー(役職員間)には「敬」を念頭に、「安心・安全・笑顔・らしさ」を合言葉にして、ソフトサービスにおいての充実化を目指しております。

提供サービス・対応について

～地域に開かれた施設をめざして～京都府で初めての全室個室の特養として平成１５年５月に天神の杜を、平成２２年６月には第二天神の杜を開設しました。入居者・利用者様一人ひとりの生活リズムに合わせた支援ができるよう日々研鑽し、ボランティア・近隣の方々との交流により地域を感じてもらえるよう取り組んでいます。そして施設的ではなく、暮らしの場として、今までの暮らしを継続していただけるよう先駆的に取り組み、事業運営を行っています。