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医療法人社団永進会

介護老人保健施設ユーアイビラ

  • 東京都福生市 / 熊川駅
  • 正社員登用
  • 車通勤可
もしかして :

富士山が見える施設です。温かなケアで心身の健康増進を目指します。

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介護老人保健施設ユーアイビラの魅力

富士山が見える施設です。温かなケアで心身の健康増進を目指します。

  • 介護老人保健施設 ユーアイビラは、JR青梅線「拝島駅」よりバスで15分の場所にあります。入所サービスやショートステイのほか、デイサービスも行う施設です。地域のネットワークを活かした総合的な支援を目指しています。一人ひとりに合わせたリハビリプランを作成し、日常動作の維持向上のため、温かくサポートしています。心身の健康に配慮し、人との交流を深めるイベントやレクリエーションなども活発です。施設自慢の屋上庭園では、多摩川から届く心地よい風に吹かれ、天気の良い日には、富士山を望むこともできます。

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介護老人保健施設ユーアイビラの施設・法人概要

介護老人保健施設ユーアイビラの写真1001
施設名
医療法人社団永進会 介護老人保健施設ユーアイビラ
施設形態
通所リハビリテーション / 居宅介護支援事業所 / 老人短期入所施設 / 介護老人保健施設 / 訪問看護ステーション
勤務地
東京都福生市南田園1-10-3
交通情報

JR五日市線 熊川駅 徒歩15分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 113日

慶弔休暇

冬季休暇

産前産後休暇

創立記念日休

夏季休暇

年末年始休暇

有給休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 6,000円 / 回

資格手当

資格手当: 10,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

精勤手当: 5,000円

住宅手当: 8,000円

調整手当: 3,967円 ~ 26,697円

皆勤手当: 5,000円

職務手当: 10,000円

居住支援手当あり

ベースアップ加算手当あり

調整手当あり

早出手当: 200円

処遇改善加算手当: 30,000円

待機手当: 15,000円 ~ 25,000円

役付手当: 30,000円

その他手当: 3,572円 ~ 53,344円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金1

昇給

補助制度

食事補助

研修サポート制度

正社員登用

その他福利厚生情報

再雇用

保養所

忘年会費法人負担

誕生日プレゼント

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

122名

運営事業者
医療法人社団永進会
代表者
理事長 渡辺治
URL
https://www.zenjinkai-group.jp/eishinkai/care_center/yuai_villa/
同じ法人の施設
居宅介護支援事業所 南田園 ユーアイビラ訪問看護ステーション
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出典:介護サービス情報公表システム等
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ご利用者について

透析患者さまの受入も行っている為、疾病でお困りの方、何でもご相談下さい。

ご利用者の総数

18 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    6%

  • 要介護2

    39%

  • 要介護3

    22%

  • 要介護4

    28%

  • 要介護5

    6%

職員体制について

厨房・清掃スタッフはじめ、当施設は委託社員ではなく、施設の従事者は全員職員の為、全職員で理念である「お客さまの満足」を目指して参ります。

現在の職員の総数

72 名

ご利用者について

透析患者さまの受入も行っている為、疾病でお困りの方、何でもご相談下さい。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    7%

  • 要支援2

    4%

  • 要介護1

    27%

  • 要介護2

    25%

  • 要介護3

    14%

  • 要介護4

    17%

  • 要介護5

    4%

職員体制について

厨房・清掃スタッフをはじめ、当施設は委託社員ではなく、施設の従事者は全員職員の為、全職員で理念である「お客さまの満足」を目指して参ります。

現在の職員の総数

65 名

運営方針

利用者の有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう施設サービス計画に基づいて医学的管理の下におけるリハビリテーション・看護・その他日常的に必要とされる医療ならびに日常生活上の世話を行い在宅における生活への復帰を目指す。

運営方針

利用者の有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように通所リハビリテーション計画に基づいて医学的管理の下におけるリハビリテーション・看護・介護・その他日常的に必要とされる医療ならびに日常生活上の世話を行い在宅における生活が維持できるように支援する。

提供サービス・対応について

居宅介護・入所・ショートステイ・デイケア・訪問看護の事業所により、在宅から施設サービスのトータルケアを行っておりますので、何なりとお申し付け下さい。

提供サービス・対応について

居宅介護・入所・ショートステイ・デイケア・訪問看護の事業所により、在宅から施設サービスのトータルケアを行っておりますので、何なりとお申し付け下さい。

介護サービスに関する特色等

思いやりの心を大切にする接遇研修に力を入れております。

介護サービスに関する特色等

思いやりの心を大切にする接遇に力を入れております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

サービスの質の向上の為に、「お客さま満足」という理念を職員一丸となって、達成して参ります。 (新入社員研修・年1回の振り返り研修・毎月の勉強会等を行っております。)

介護サービス向上に向けた
取り組み

サービスの質の向上の為に、「お客さま満足」という理念を職員一丸となって、達成して参ります。 (新入社員研修・年1回の振り返り研修・毎月の勉強会等を行っております)

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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