育秀苑の求人・転職・募集情報 - 練馬区【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

1事業活動の透明性の確保、2利用者の意思と人権の尊重、3事故防止対策、4利用者の重度化対策等の充実でサービスの向上を図る。又職員構成の適正化で事業を効率化し、各種加算制度の活用で財政の健全化を目指す。

安心・安全で快適な生活を送っていただくために、ご本人様・ご家族様・職種を超えた全職員が情報を共有して、ご利用者様にそったケアを提供させて頂いています。ご利用者様の気持ちに寄り添い、個々の価値観や生活のスタイル等を尊重した支援、又、ご本人の持っている力を最大限引き出していく環境を心がけたケアを行っています。

「安心・安全で快適な暮らし作り」を理念とし、思いやりの心を持ってやさしく親切にをモットーとして日々介護に取り組んでいます。介護職員、看護職員のほか、関連クリニックと連携を密にして健康管理に努め、安心して生活できる環境を整えています。

サービス向上委員会を設置し接遇面で力を入れている。玄関には「ご意見箱」を設置し、ご意見を頂けばタイムリーにお返事を掲示している。また「お客様満足度」調査を行い、常にお客様の目線に立ったサービスの提供に努めている。