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楽しく過ごせるイベントやレクリエーションが豊富な施設

求人情報

  • 特別養護老人ホーム

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 248,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修

      • 未経験可
      • 高給与
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 205,900〜282,400円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 未経験可
      • 賞与あり
      • 年間休日120日以上
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 205,900〜282,400円 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 未経験可

    ヘルパー・介護職 / 契約社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 170,700〜175,400円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 未経験可
      • ブランク可
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 年間休日120日以上
  • 居宅介護支援事業所

    ケアマネジャー / 正社員

      • 日勤

      月収 246,800〜263,800円 (手当含む)

      必要資格 ケアマネジャー

      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 年間休日120日以上

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特別養護老人ホームサンホームの魅力

楽しく過ごせるイベントやレクリエーションが豊富な施設

  • 社会福祉法人大阪YMCAが開設した特別養護老人ホームサンホームは近鉄奈良線八戸ノ里駅から徒歩7分の場所にある施設。同施設では、特別養護老人ホーム・デイサービス・ショートステイ・訪問介護(ヘルパーステーション)、ケアプランセンターなど、総合的な介護サービスを提供しています。入居者の方、利用者の方が、明るい気持ちで楽しく過ごしていただけるよう、心と体の健康を考えた多彩なレクリエーションや行事を実施。安心できる我が家のような環境と、暮らしやすさを考えたサービスに尽力しています。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

特別養護老人ホームサンホームの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人大阪YMCA 特別養護老人ホームサンホーム
施設形態
居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設
勤務地
大阪府東大阪市御厨南3-1-18
交通情報

近鉄奈良線 八戸ノ里駅 徒歩5分

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 5,000円 / 回

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

特別手当: 15,000円 ~ 25,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険)
給与に関する制度

昇給

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

運営事業者
社会福祉法人大阪YMCA
URL
https://osakaymca.or.jp/welfare/nursingcare/sunhome/yougo.html
同じ法人の施設
デイサービスセンターサンホーム YMCAこさかデイサービス
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

最高齢の入居者は106歳。足腰は弱くなってきておりますが、自分で食事は可能。立位を取る事も出来、元気に過ごされております。 男女比率は他施設よりも男性の割合が多いと思います。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    4%

  • 要介護2

    10%

  • 要介護3

    26%

  • 要介護4

    20%

  • 要介護5

    40%

ご利用者の年齢比

0

9

40

38

13

  • 65-74歳
  • 9

    %

  • 75-84歳
  • 40

    %

  • 85-94歳
  • 38

    %

  • 95歳-
  • 13

    %

職員体制について

退職率が低く各年代平均的に職員がおり、各年代で知恵を絞りサービスの向上を目指し、コミュニケーションを通し、入居者と楽しい生活を一緒に過ごしています。 育児休業制度を利用し、戻ってくる職員も多く、それだけ魅力のある職場だと自負しています。

現在の職員の総数

64 名

ご利用者について

ご利用者の総数

191 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    5%

  • 要支援2

    13%

  • 要介護1

    43%

  • 要介護2

    22%

  • 要介護3

    8%

  • 要介護4

    3%

  • 要介護5

    6%

職員体制について

現在の職員の総数

6 名

運営方針

わたしたちは、キリスト教精神に基づき、イエス・キリストの生き方とその教えに学び、他者を生かし、そして自己を生かし、共に生きる世界の実現をめざすために、すべての人の自立を支援し、自らに尊厳をもった生活を創造していきます。
その達成のために、地域社会と連携して、他者を認め合い、互いを支え合う精神を育むと同時に、特に児童・障害者・高齢者の生活を支援する活動を進めていきます。

運営方針

キリスト教精神に基づき、イエス・キリストの生き方とその教えに学び、他者を生かし、そして自己を生かし、共に生きる世界の実現をめざすために、すべての人の自立を支援し、自らに尊厳をもった生活を創造していきます。
その達成のために、地域社会と連携して、他者を認め合い、互いを支え合う精神を育むと同時に、特に児童・障がい者・高齢者の生活を支援する活動を進めていきます。

勤務時間

4交代制で基本8時間勤務、1時間休憩の9時間拘束 1、早出(7:00~16:00、8:00~17:00の2パターン) 2、日勤(10:00~19:00、11:00~20:00の2パターン) 3、遅出(12:00~21:00) 4、夜勤(17:30~10:30)★2日出勤計算で1日7.5時間勤務途中休憩2時間あり

介護サービスに関する特色等

わたしたちは、キリスト教精神に基づき、イエス・キリストの生き方とその教えに学び、他者を生かし、そして自己を生かし、共に生きる世界の実現をめざすために、すべての人の自立を支援し、自らに尊厳をもった生活を創造していきます。
その達成のために、地域社会と連携して、他者を認め合い、互いを支え合う精神を育むと同時に、特に児童・障害者・高齢者の生活を支援する活動を進めていきます。

介護サービスに関する特色等

利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供されるサービス等が特定の種類又は特定の事業所に偏ることがないよう、公平中立に行います。

介護サービス向上に向けた
取り組み

各種外部研修の参加。 毎月会議内での介護に対しての勉強会実施。 毎月各職員がテーマを決め、現場職員が主とする勉強会の実施。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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