社会福祉法人大阪YMCA

特別養護老人ホームサンホーム

契約社員
日勤・夜勤両方

大阪府東大阪市御厨南3-1-18
近鉄奈良線八戸ノ里駅徒歩8分

月収	170,700円〜 175,400円 (手当含む)
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	介護福祉士
施設形態	特別養護老人ホーム

未経験可
ブランク可
駅近
社保完備
賞与あり
年間休日120日以上

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特別養護老人ホームサンホームの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

契約社員

勤務形態

日勤・夜勤両方

給与

月収170,700~175,400円 (手当含む)

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賞与

あり

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 5,000円 / 回

各種手当: 通勤手当制度: あり

休日・休暇

年間休日 : 120日

休日制度 : その他

育児休暇

有給休暇

福利厚生・その他

保険: 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度: 昇給あり
研修サポート制度: 研修制度
その他福利厚生情報: 再雇用(上限 65歳まで)

業務内容

特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士

就業場所

大阪府東大阪市御厨南3-1-18(変更範囲：施設の定める範囲)

交通情報

近鉄奈良線八戸ノ里駅徒歩5分

施設形態

特別養護老人ホーム

応募条件

その他: 新卒可
未経験可
ブランク可

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施設の詳細情報
（特別養護老人ホーム）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

最高齢の入居者は106歳。足腰は弱くなってきておりますが、自分で食事は可能。立位を取る事も出来、元気に過ごされております。男女比率は他施設よりも男性の割合が多いと思います。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

4%
要介護2

10%
要介護3

26%
要介護4

20%
要介護5

40%

ご利用者の年齢比

0

9

40

38

13

65-74歳
9

%

75-84歳
40

%

85-94歳
38

%

95歳-
13

%

職員体制について

退職率が低く各年代平均的に職員がおり、各年代で知恵を絞りサービスの向上を目指し、コミュニケーションを通し、入居者と楽しい生活を一緒に過ごしています。育児休業制度を利用し、戻ってくる職員も多く、それだけ魅力のある職場だと自負しています。

現在の職員の総数

64 名

運営方針

わたしたちは、キリスト教精神に基づき、イエス・キリストの生き方とその教えに学び、他者を生かし、そして自己を生かし、共に生きる世界の実現をめざすために、すべての人の自立を支援し、自らに尊厳をもった生活を創造していきます。
その達成のために、地域社会と連携して、他者を認め合い、互いを支え合う精神を育むと同時に、特に児童・障害者・高齢者の生活を支援する活動を進めていきます。

勤務時間

4交代制で基本8時間勤務、1時間休憩の9時間拘束 1、早出（7：00～16：00、8：00～17：00の2パターン） 2、日勤（10：00～19：00、11：00～20：00の2パターン） 3、遅出（12：00～21：00） 4、夜勤（17：30～10：30）★2日出勤計算で1日7.5時間勤務途中休憩2時間あり

介護サービスに関する特色等

わたしたちは、キリスト教精神に基づき、イエス・キリストの生き方とその教えに学び、他者を生かし、そして自己を生かし、共に生きる世界の実現をめざすために、すべての人の自立を支援し、自らに尊厳をもった生活を創造していきます。
その達成のために、地域社会と連携して、他者を認め合い、互いを支え合う精神を育むと同時に、特に児童・障害者・高齢者の生活を支援する活動を進めていきます。

介護サービス向上に向けた
取り組み

各種外部研修の参加。毎月会議内での介護に対しての勉強会実施。毎月各職員がテーマを決め、現場職員が主とする勉強会の実施。

特別養護老人ホームサンホームの施設・法人概要

施設名

社会福祉法人大阪YMCA 特別養護老人ホームサンホーム

施設形態

居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設

勤務地

大阪府東大阪市御厨南3-1-18

交通情報

近鉄奈良線八戸ノ里駅徒歩5分

運営事業者

社会福祉法人大阪YMCA

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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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