社会福祉法人梅行会
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サンホーム竹原は2003年、茨城県小美玉市に開設された従来型の特別養護老人ホームです。同施設は入居定員50名のほか、ショートステイとして12名の方を受け入れる体制も整っています。胃ろうの処置や酸素投与などの医療ケアを必要とする方も入居可能なため、要介護4と5のご入居者さまが多いことも特徴です。その一方、同施設に併設されているデイサービスは医療処置を必要とする方がほとんどおらず、要介護1と2の方が多く利用しています。施設形態やご利用者さまの介護度が異なることで、多くの経験を積むことができる職場だと言えるでしょう。入職後のフォロー体制が整っているうえ、困った時には手を貸してくれる仲間がいるので、「資格を取得していない」「経験が浅い」という方も安心です。
①和やかな雰囲気の中でサービスを提供できる職場です
サンホーム竹原の強みは、ご利用者さまに温かなケアを提供できることです。同施設ではご利用者さまの尊厳を守ることを大切にしている一方で、ご利用になる方が家庭的な雰囲気の中で過ごせるよう工夫しています。職員同士が協力し合うことで生まれる居心地の良さは、同施設の大きな魅力です。また、同施設では季節行事にも力を入れています。夏に開催している納涼祭はご家族や地域の方も参加できるため、ご利用者さまからの人気の高い行事です。施設内はもちろん、外部との関わりを大事にすることで、ご利用者さまの笑顔を引き出し、アットホームな雰囲気を作っています。同施設ではスタッフがご利用者さまと程よい距離感を保ちながら、温かみのあるサービスを提供できるでしょう。
▲普通自動車運転免許があればデイサービスでの勤務も可能! 職場の選択肢が広がります
②働きやすさもポイント! 仕事と生活のバランスを保ちながら勤務できます
サンホーム竹原は、長く勤められる環境が整っている職場です。同施設では職種や年齢に関係なく、スタッフ間のコミュニケーションが活発に取られています。過去に人間関係を理由に退職したスタッフがいないというほど、職員の関係性が良好です。困った時に助け合える関係が構築されているため、安心して働き始められるでしょう。加えて、公私のバランスを保ちやすいことも同施設の魅力の一つ。同施設には有給休暇や希望休などのお休みを相談しやすい雰囲気があり、プライベートを充実させることも可能です。さらに、同施設には産前産後休暇や育児休暇をはじめ、職場復帰後の夜勤免除や時短勤務など、仕事と子育ての両立をサポートする体制が整っています。プライベートも大切に考えてくれる同施設は、スタッフが腰を据えて勤務できる職場だと言えるはずです。
▲残業が月に5時間程度と少なめ。プライベートな時間も大切にできます
③経験が浅くても大丈夫! 入職後は手厚いフォローを受けられます
無資格の方や未経験の方の入職実績がある、サンホーム竹原。経験の浅い方でも安心して学べる体制が整っていることが強みです。同施設の新人教育は、リーダーをはじめとする先輩職員が担当しています。困った時にその都度、リーダーのスタッフに相談できますし、経験年数や成長具合に合わせて夜勤のスタート時期を変更してくれるので安心です。加えて、月に1回の施設内研修に参加することでも、介助技術や介護知識を身に付けられます。資格取得を目指す際にはシフトを調整してくれるため、意欲的に挑戦できるでしょう。「資格や経験がない」という方でも、同施設なら自身の積極的な成長を望めます。
▲入職3ヶ月程度で、夜勤をスタート! 自分のペースで挑戦できるので安心です
人間関係が良好! 無資格未経験の方でも安心して働ける環境が整っています
▲普通自動車運転免許があればデイサービスでの勤務も可能! 職場の選択肢が広がります
▲残業が月に5時間程度と少なめ。プライベートな時間も大切にできます
▲入職3ヶ月程度で、夜勤をスタート! 自分のペースで挑戦できるので安心です
駐車場あり(無料)
年間休日 : 103日
介護休暇
有給休暇
育児休暇
夜勤手当: ~ 7,500円 / 回
固定残業代なし
通勤手当: ~ 15,500円
オンコール手当: 500円
扶養手当: 4,000円 ~ 5,000円
処遇改善手当あり
特定処遇改善手当あり
ベースアップ等支援加算手当あり
免許手当: ~ 5,000円
年末年始手当あり
看護師手当: 5,000円 ~ 7,000円
特殊勤務手当: 6,000円 ~ 10,000円
退職金1
昇給
正社員登用
表彰制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
看護師 4名 / 生活相談員 1名 / 介護士 15名 / 事務員 2名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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スタッフ
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休みの調整
残業
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職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
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