社会福祉法人梅行会
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老人短期入所施設
せせらぎ荘は茨城県小美玉市に位置する介護施設です。要介護3前後の方を中心に、幅広い介護度のご利用者さまに対して、ショートステイとナイトケア、通所介護のサービスを提供しています。定員数はショートステイが20名、ナイトケアが3名、デイサービスが15名。単独型のショートステイとしては比較的、規模が小さいことが特徴です。そんな同施設は、ご利用者さまの尊厳とアットホームな雰囲気を守ることを開設当初から大切に考え、両立してきました。スタッフの人間関係が良好なので困った時にはすぐ相談でき、助け合いながら業務にあたれる環境です。同施設はご利用者さまだけでなく、スタッフにとっても働きやすさを実感できる居心地の良い空間となっています。
①季節行事に注力。 ご利用者さまの笑顔にやりがいを感じられます
せせらぎ荘の強みは、ご利用者さまに寄り添ったサービスを提供できることです。同施設のご利用者さまは平均介護度が3程度で、特別な医療ケアを必要とする方はほとんどいません。医療的な処置にかける時間が少ないので、ショートステイやデイサービスといった短い利用時間の中でも、ご利用者さま一人ひとりとしっかり向き合う時間を確保することが可能です。また、同施設では家庭的な雰囲気を大切にしています。ご利用者さまに喜ばれる行事の開催に力を入れており、花見や紅葉狩り、運動会といったレクリエーションもご利用者さまから好評。「ご利用者さまの喜ぶ顔が見たい」「短時間でもじっくり向き合ったサービスを提供したい」という方におすすめの職場です。
▲職員同士のコミュニケーションの機会のため、交流会を実施しています
②家庭的な雰囲気の職場! 理想のワークライフバランスを実現可能です
働きやすい環境が整っている、せせらぎ荘。同施設では残業がほとんどありません。さらに、希望休を月に3日申請できることや、有給休暇の取得を相談しやすいことも魅力です。出産・育児の際は、産前産後休暇制度や育児休暇制度を取得できるだけでなく、正職員のまま夜勤免除にしてもらえたり短時間勤務に調整してもらえたりします。また、職員同士の良好な人間関係が構築されていることも同施設の魅力の一つ。同施設には30代から70代までの幅広い年齢層の職員が在籍しているにもかかわらず、スタッフのコミュニケーションが活発で、職種や年齢による壁がありません。その人間関係の良さは、過去に職員の関係性を理由に退職したスタッフがいないというほどです。同施設に入職後は、アットホームな雰囲気を感じながら勤務できるでしょう。
▲ご利用者さまの尊厳を守りつつ、アットホームな雰囲気を大切にしています
③困ったときにすぐ相談できる! 入職後のフォロー体制が整っています
せせらぎ荘は、経験の浅い方でも安心して入職できる職場です。同施設ではリーダーを中心とした職員全員が、入職後の新人スタッフをフォローしています。職場全体で新人職員をサポートする体制をとっているので、困った時にリーダーはもちろん、そのほかの先輩スタッフにも相談しやすい雰囲気があることも魅力です。職種や経験年数を問わず、悩んでいるときに手を差し伸べてくれる職員が多いため、安心して働き始められます。加えて、施設内研修や委員会といった学びの機会を複数設けている同施設。職員は働きながらスキルアップを目指すことができます。同施設は、「頑張りたい」「成長したい」というスタッフの思いを叶えてくれる環境です。
▲看護師も研修や委員会に参加。 医療面から物事を捉える力を身に付けることも可能です
働きやすさが魅力の一つ! 助け合える職員同士の関係性が構築されています
▲職員同士のコミュニケーションの機会のため、交流会を実施しています
▲ご利用者さまの尊厳を守りつつ、アットホームな雰囲気を大切にしています
▲看護師も研修や委員会に参加。 医療面から物事を捉える力を身に付けることも可能です
駐車場あり(無料)
年間休日 : 103日
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 15,500円
扶養手当あり
処遇改善手当あり
免許手当あり
特定処遇改善手当あり
年末年始手当あり
特殊業務手当あり
昇給
退職金1
正社員登用
再雇用
表彰制度
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
経験年数
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
19 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
5%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
11%
要介護3
37%
要介護4
32%
要介護5
16%
現在の職員の総数
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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