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医療法人恒尚会

介護老人保健施設クローバー悠苑

  • 大阪府堺市東区 / 北野田駅
  • 車通勤可
もしかして :

ペインクリニックのノウハウを活かした痛みのないリハビリを行います。

求人情報

  • 介護老人保健施設

    ヘルパー・介護職 / 正社員

    ヘルパー・介護職 / パート

    生活相談員 / 正社員

  • 老人デイサービスセンター

    ヘルパー・介護職 / 正社員

  • 通所リハビリテーション

    ヘルパー・介護職 / 正社員

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介護老人保健施設クローバー悠苑の魅力

ペインクリニックのノウハウを活かした痛みのないリハビリを行います。

  • 介護老人保健施設クローバー悠苑は、医療法人恒尚会が運営しています。美しく豊かな緑に囲まれており、西除川を一望できるロケーションです。堺市と大阪狭山市の境界の、郊外からのアクセスにも便利な場所に立地しています。施設内はバリアフリーに配慮しており、車椅子のご利用者も安全に移動できる広々とした設計です。機能回復訓練は、同法人のペインクリニック運営のノウハウを活かし、ご利用者が痛みを感じることなく行える体制を整えています。音楽療法やパフォーマンスなどを通したボランティアとの交流の場も提供。

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介護老人保健施設クローバー悠苑の施設・法人概要

施設名
医療法人恒尚会 介護老人保健施設クローバー悠苑
施設形態
通所リハビリテーション / 介護老人保健施設 / 訪問看護ステーション / 老人短期入所施設 / 老人デイサービスセンター
勤務地
大阪府堺市東区西野229-1
交通情報

南海高野線 北野田駅 徒歩15分

駐車場

駐車場なし

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

産前産後休暇

夏季休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

職務手当: ~ 15,000円

処遇改善手当: ~ 28,000円

住宅手当あり

皆勤手当: 10,000円

特別手当: 27,000円 ~

食事手当: 5,000円 ~

精皆勤手当: 10,000円 ~

職能手当: 25,000円 ~

処遇改善加算: 200円 ~

5000あり

宿直手当: 5,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険)
給与に関する制度

退職金1

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳
運営事業者
医療法人恒尚会
代表者
理事長 兵田暁
URL
http://ko-syo-kai.or.jp/clover_top
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介護老人保健施設クローバー悠苑の口コミや特徴

職員の口コミ

    • 中途の方へのフォロー/教育体制
      丁寧に教えてもらえましたし、質問もしやすかったです。
      働きやすさ
      スタッフ同士の人間関係が良好です。
    • 中途の方へのフォロー/教育体制
      入社後研修があり、親切丁寧に教えてくれます。質問もしやすいです。
      働きやすさ
      人間関係が良好な職場です。
      業務内容
      入浴者30人に対し、看護師と介護スタッフ7~10人ほどで対応しています。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

クローバー悠苑は在宅復帰率30%以上の「加算型」老健施設です。 在宅復帰にむけてリハビリに取り組みたい方に向けて短期集中リハビリでは5回/週を実施。 それ以外にも介護士からのトレーニングの提供などがあり、リハビリについては満足いただけるサービスをご用意しております。 また、在宅復帰が難しい重度の方につきましても、療養型である兵田病院と連携を行い、柔軟に対応できるよう務めております。 それぞれのニーズに合ったフレキシブルなサービス提供を心掛けております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    19%

  • 要介護2

    27%

  • 要介護3

    25%

  • 要介護4

    21%

  • 要介護5

    8%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

1

9

54

30

5

  • -64歳
  • 1

    %

  • 65-74歳
  • 9

    %

  • 75-84歳
  • 54

    %

  • 85-94歳
  • 30

    %

  • 95歳-
  • 5

    %

職員体制について

チームでの自立支援を心掛けております。 幅広い年齢層からのサービス提供により利用者様の個々のニーズに合わせた対応ができます。

現在の職員の総数

62 名

職員の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

職員の年齢比

18

21

30

23

7

  • 20代
  • 18

    %

  • 30代
  • 21

    %

  • 40代
  • 30

    %

  • 50代
  • 23

    %

  • 60代〜
  • 7

    %

ご利用者について

病院でのリハビリを終了された方が、維持期においても充実したリハビリをしたいとの希望のもと、ご利用されていらっしゃいます。 またご高齢の方についても、少しでも永く在宅生活を続けたいという方々が多くの利用者層となっております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    5%

  • 要支援2

    13%

  • 要介護1

    24%

  • 要介護2

    23%

  • 要介護3

    14%

  • 要介護4

    13%

  • 要介護5

    9%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員体制について

現在の職員の総数

30 名

職員の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

職員の年齢比

31

8

31

8

23

  • 20代
  • 31

    %

  • 30代
  • 8

    %

  • 40代
  • 31

    %

  • 50代
  • 8

    %

  • 60代〜
  • 23

    %

運営方針

利用者様の意志及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立った医療、看護、介護、機能訓練、相談業務等のサービスを提供し、家庭復帰を目指したケア及び在宅ケアの支援を行う施設です。

運営方針

当施設では、通所リハビリテーション計画に基づいて、理学療法、作業療法及び言語療法その他必要なリハビリテーションを行い、利用者の心身の機能の維持回復を図り、利用者が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう在宅ケアの支援に努める。

提供サービス・対応について

利用者様の特色に表れているように、個別のリハビリが必ず受けられる施設として好評をいただいています。

介護サービスに関する特色等

入所者個人に応じたリハビリテーションを中心とした介護プランを立てながら、医療面でのサポート・入浴・食事のバランス等を配慮しています。また、バックグランドとなるご家族様の気持ちにお答え出来るように努力しています。

介護サービスに関する特色等

利用者個人に応じたリハビリ・入浴・食事・レクリエーション等を提供させて頂き、喜んで頂けるよう努力いています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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