株式会社ビーナス
| 月収 | 262,200円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護福祉士 |
| 施設形態 | 老人デイサービスセンター |
福利厚生が充実!自分らしさを大切にしながら働ける◎
【日勤】08:30~17:30
◆固定残業代
※基本給には30時間分のみなし固定残業代38,456円を含む。時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給。
※8:00からの送迎業務に出勤した場合は8:00~8:30の30分は固定残業代とは別に125%分支給
月収262,200円~ (手当含む)
基本給:¥130,000~
処遇改善手当:¥22,500
特定処遇改善手当:¥12,500
調整手当:¥5,200
業務手当:60,000
資格手当:¥32,000(介護福祉士)
月収:¥262,200~
賞与:¥260,000~
年収:¥3,406,400~
年2回(2ヶ月分)
基本給+役割手当(対象者のみ)×2ヶ月 ※無期雇用切り替えから半年後から対象。※個人評価及び会社業績による
資格手当: 32,000円
固定残業代: 30.00時間分の時間外手当として38,456円を支給
通勤手当制度: あり
上限なし/支給開始の距離規定
扶養手当あり
調整手当: 5,200円
処遇改善手当あり
特定処遇改善手当あり
業務手当: 60,000円
年間休日 : 115日
休日制度 : 週休2日制
・日曜日固定休み
・その他は会社カレンダーによるシフト制
・年末年始(12/31~1/2)休み
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇
年末年始休暇
介護休暇
生理休暇
制服貸与
選択制確定給付企業年金
研修、勉強会(グローイングアカデミーな ど)
スタッフ紹介制度
福利厚生倶楽部 リロクラブ
クラブ活動
従業員持株会(センコーグループ)
延長保育代補助
定年65歳
定年制度:65歳
大阪府堺市東区菩提町3-1-2(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
車通勤可
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
自立支援に向けた運動のご提供を行っておりますのでお元気な方が多く、楽しく運動しておられます。またお元気な方だけでなく、「運動して元気になりたい」と思っておられる方も多数いらっしゃいます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
67%
要介護2
19%
要介護3
6%
要介護4
9%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
従業員全員明るく気さくにご利用者様と接しております。従業員同士の連携もとれ、ご利用者様に楽しみと思っていただけるようサービスの提供を行っております。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
6
13
69
6
6
6
%
13
%
69
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6
%
6
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個人の尊厳を最大限尊重し、自分も利用したい、自分たちの家族にも利用させたいサービスを提供する。
グローイングアカデミー外部の研修を受けに行く制度あり。
定期的にミーティングにて、毎月重点項目の研修を実施している。
サービス内容としては3時間05分のサービス提供でお食事、入浴のサービスもなく運動のみのサービスとなっております。フロア内には油圧式マシンが7種類、有酸素マシンが合計7台設置しており、送迎付きのフィットネスクラブのようなデイサービスです。またスタッフが行うフロアプログラムも多彩にご用意し、個別運動も豊富にそろえておりますのでご利用者様のお体の状態に合わせた運動のご提供ができます。
運動中心の半日型のデイサービスです。
外部講師を招いて接遇研修を実施しており、接遇やマナーの強化に取り組んでいます。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
大阪府堺市東区菩提町3-1-2
南海高野線 初芝駅 徒歩14分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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