せんだんの里 居宅介護支援事業所の求人・転職・採用・募集情報 - 仙台市青葉区【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

(1)当事業所は、利用者の心身の状況並びに環境等に応じ、利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが受けられるよう支援します。
(2)当事業所は、利用者の意思、人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、公平中立にサービスの提供を行います。
(3)当事業所は、市町村、地域包括支援センター、他の指定居宅サービス事業所及び介護保険施設と連絡調整を図りながら効率的な運営に努めます。

9:00～18:00

年次有給休暇取得率：50％以上

個人の望む暮らしのために、地域のかけ橋になれるよう取り組んでおります。 基本的には土曜日・祝日の訪問も可能で、出来る限りご家族の状況にも合わせて相談したいと考えております。

事業者は、利用者の委託を受け、介護保険法令の趣旨に沿って、居宅サービス計画の作成を支援し、指定居宅サービスが確保されるよう指定居宅サービス提供事業者との連絡調整その他の便宜を図ります。

外部の各研修への参加を通してスキルアップを図っています。

• 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保

• 両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実

• 腰痛を含む心身の健康管理
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

• 生産性向上のための業務改善の取組
  • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
  • 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減

• やりがい・働きがいの醸成
  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供