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特別養護老人ホーム 豊治共愛の里の求人一覧

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特別養護老人ホーム 豊治共愛の里_インタビュー_メイン

スタッフの明るい声が飛び交う! さまざまな年齢層の職員が在籍している施設です!

特別養護老人ホーム豊治共愛の里は、入所定員60名の施設です。ユニットケアを採用しているため、家庭的な環境の中で、入居者さまお一人おひとりに合わせた暮らしを提供できます。スタッフ同士の関係性も良く、いつも明るく声をかけ合いながら業務を行っています。幅広い年齢層のスタッフが勤務していますが、それぞれの適性に沿って配属先を考慮してもらえることも離職率の低さに繋がっています。看護、介護の分け隔てなく、助け合いながらケアができる環境です。協力医療機関は母体の社会福祉法人共愛会が運営する共愛病院なので、連携も万全です! また同施設では、入居者さまに楽しんでもらえるよう、おやつ作りや外食など、月に1度のイベントを充実させています。

特別養護老人ホーム 豊治共愛の里で働く魅力

  • ①スタッフの関係性は良好! 離職率が低いところが特徴です!

    特別養護老人ホーム豊治共愛の里は、離職率が低いところが特徴のひとつ! 10代~60代後半までの幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。朗らかな性格の職員が多く、関係性は良好。業務時間外に食事や飲みに行くこともよくあるそうです。スタッフ同士が常に声かけをしていて、良い雰囲気を保ちながら、誰にとっても働きやすい職場となるよう心がけています。また、看護師さんとの壁もなく、フラットに関わりを持てています。

    ▲入居者さまお一人おひとりに合わせ、ゆったりと時間をかけたケアを提供しています

    ▲入居者さまお一人おひとりに合わせ、ゆったりと時間をかけたケアを提供しています

  • ②無資格・未経験でも安心! 焦らずに業務を覚えられます!

    同施設に入職した新任スタッフには、1ヶ月間、先輩職員がマンツーマンで業務を教えていきます。一人ひとりの習熟度に合わせて教育期間を延長しているので、未経験の方でも安心です。4ヶ月間は日勤帯の勤務で、5ヶ月目ごろから夜勤を少しずつ経験。ゆったりとした速度でスタッフを育てるので、焦ることなく業務を覚えられるでしょう。また、施設内研修は月に1度開催し、外部研修にも積極的に参加できる体制を敷いています。資格取得支援制度もあり、介護職員初任者研修から費用の全額補助があるところも魅力的! 介護福祉士やケアマネージャーの資格を取得するとお祝い金がもらえます。実際にこの制度を使って、介護福祉士の資格を取得した職員もいます。

    ▲各ユニットにはオープンキッチンがあるので、入居者さまがお手伝いしやすい環境です

    ▲各ユニットにはオープンキッチンがあるので、入居者さまがお手伝いしやすい環境です

  • ③年齢や体調に合った配属先を考慮してもらえます!

    特別養護老人ホーム豊治共愛の里は、入居者さまのペースに合わせたケアを提供しています。ユニットタイプの施設で、スタッフがフォローし合いながら業務を行える環境。スタッフの人員配置も柔軟に考慮し、腰痛のある職員や60代以上のスタッフは、自立度の高い入居者さまが多いユニットを担当することもできます。年代や体調に合わせた環境下で働くことが可能で、その職員にしかできない役割があるので、「どんな年代でも働きにくいことがない」という点がメリットです!

    ▲ユニットの入口には、季節感のある入居者さまの作品が飾られています

    ▲ユニットの入口には、季節感のある入居者さまの作品が飾られています

特別養護老人ホーム 豊治共愛の里の現場のスタッフの声

2008年入職 介護福祉士

2008年入職 介護福祉士

  • 入職したきっかけを教えてください。

    専門学校の求人で当施設を見て、新しく開設する施設ということと、家から近いということもあり、入職を決めました。

    • 長く勤務できている秘訣は何ですか?

      人間関係が良好なところでしょうか。私が配属しているフロアは若手が多く、困りごとがあっても気軽に相談できるところが良いと思います。

    • 新任スタッフの教育で、気を付けていることはありますか?

      声の掛け方には気を付けています。ちょっとしたことでも傷ついてしまう方もいますからね。

2017年入職 介護スタッフ

2008年入職 介護福祉士

  • 入職したきっかけは何ですか?

    いろいろな施設を見たんですけど、当施設は「入居者さまに喜んでもらえる行事を多く行っている」ということを知って、楽しく仕事ができそうかな、と思って入職を決めました。

    • どのようなイベントが行われるのですか?

      大きな行事だと、年に1回お祭りがあります。月に1度のイベントでは、施設で行うおやつレクや外食レクなどを行っています。

    • 職場環境はいかがですか?

      想像していたより楽しいですね。スタッフの関係も良いし、業務で困ったことがあっても助けてもらえます。1人で溜め込んで悩むこともなく、分からないことは丁寧に教えてもらえます。

特別養護老人ホーム 豊治共愛の里の施設・法人概要

特別養護老人ホーム 豊治共愛の里の写真3001

スタッフの明るい声が飛び交う! さまざまな年齢層の職員が在籍している施設です!

特別養護老人ホーム 豊治共愛の里の写真3101

▲入居者さまお一人おひとりに合わせ、ゆったりと時間をかけたケアを提供しています

特別養護老人ホーム 豊治共愛の里の写真3102

▲各ユニットにはオープンキッチンがあるので、入居者さまがお手伝いしやすい環境です

特別養護老人ホーム 豊治共愛の里の写真3103

▲ユニットの入口には、季節感のある入居者さまの作品が飾られています

施設名
社会福祉法人共愛会 特別養護老人ホーム 豊治共愛の里
施設形態
老人短期入所施設 / 特別養護老人ホーム
勤務地
愛知県名古屋市中川区水里5-757
交通情報

近鉄名古屋線 近鉄蟹江駅 徒歩17分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休暇

夏季休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当: 10,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

役職手当あり

処遇改善手当: ~ 37,000円

住宅手当あり

扶養手当あり

職務手当: 20,000円

特定処遇改善加算手当あり

介護リーダー/介護副・主任手当あり

特殊業務手当: 20,000円 ~ 25,000円

経験加算ありあり

早出手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
給与に関する制度

昇給

退職金(勤続1年以上)

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

共愛病院の医療費無料

職員旅行

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

75名

運営事業者
社会福祉法人共愛会
代表者
代表者 横江金夫
URL
http://www.kyoaikai.org
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特別養護老人ホーム 豊治共愛の里の職場環境

スタッフ

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

休日・残業

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    4%

  • 要介護2

    14%

  • 要介護3

    24%

  • 要介護4

    38%

  • 要介護5

    20%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員体制について

現在の職員の総数

54

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者について

ご利用者の総数

11

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    18%

  • 要介護2

    27%

  • 要介護3

    9%

  • 要介護4

    36%

  • 要介護5

    9%

職員体制について

現在の職員の総数

54

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