社会福祉法人共愛会

特別養護老人ホーム 知多共愛の里の介護求人情報

特別養護老人ホーム 知多共愛の里のイメージ写真3001

風通しが良い職場! 意見もすぐに反映してもらえます!

特別養護老人ホーム 知多共愛の里のイメージ写真3101

▲施設には「おむつフィッター」の資格を有している職員もいます

特別養護老人ホーム 知多共愛の里のイメージ写真3102

▲意欲的に研修に参加! 外部研修にも頻繁に行っています

特別養護老人ホーム 知多共愛の里のイメージ写真3103

▲職員と一緒にお茶を飲むこともある「喫茶ちた」。何気ない日常を大切にしています

施設形態特別養護老人ホーム
住所愛知県知多市西巽が丘2-20-3
最寄駅名鉄河和線 巽ヶ丘駅

特別養護老人ホーム 知多共愛の里の求人一覧

笑顔とぬくもりをモットーに入居者の方に寄り添ったケアを行っている施設です

  • 社会福祉法人共愛会が運営している特別養護老人ホーム知多共愛の里は、ユニット型の居室数100室すべてが個室となっている施設です。笑顔とぬくもりをモットーに、家庭的な雰囲気の中で入居者の方が心豊かな日常生活が送れるように、一人ひとりに寄り添ったお手伝いを行っています。また、地域に密着した施設づくりを目指し、様々なイベント・行事などを通して地域の方との交流を積極的に取り入れています。アクセスは、名古屋鉄道河和線の巽ヶ丘駅より徒歩で20分ほどのところに立地しています。

特別養護老人ホーム 知多共愛の里の職場環境

特別養護老人ホーム 知多共愛の里の職場環境

風通しが良い職場! 意見もすぐに反映してもらえます!

特別養護老人ホーム知多共愛の里は、入所定員100名の、ユニットケアを採用している施設です。「入居者さま、ご家族、職員は一つの家族である」をモットーに、寄り添うケアを実践しています。自立を望む入居者さまには、その思いを大切に支援し、必要な介護を必要な時にできるように努めています。スタッフの意見が通りやすい風通しの良い職場で、たとえばやりたいレクリエーションがあったり、ケアに必要な補助具があったりしたときなどにもすぐに対応してもらえます。勉強熱心なスタッフがたくさん在籍していて、施設内研修には非常勤職員も参加しています。外部研修については、自ら行きたい研修のチラシを持参するスタッフもいるほどです。また資格取得支援制度では、実務者研修などの費用を全額負担。研修日は出張扱いでお休みを使わずに研修に参加することができるところも魅力的! 資格のない方でも仕事が始めやすい環境が整っています。

特別養護老人ホーム 知多共愛の里で働く魅力

  • 1さまざまな年齢層の職員がバランス良く在籍! サークル活動には資金援助も!

    特別養護老人ホーム知多共愛の里には、30名ほどの介護職員が在籍しています。20代~30代をボリュームゾーンに、年齢層は20代~60代までと幅広く、男性職員も半数ほどいます。さまざまな年齢層がバランス良く勤務しているので、入居者さまのニーズに合わせた対応が可能。子育て中のスタッフをサポートする制度には「子供同伴出勤制度」があります。お子さまを保育園に預けられないときに、施設に一緒に出勤することができます。スタッフ皆でお子さまを見守るので、安心してお仕事ができる制度です。また、法人ではマラソンと卓球のサークル活動があり、1人10,000円の活動資金の援助をしてもらえるところが魅力的! 各施設で行う懇親会や忘年会の費用の負担もしてもらえます。

    ▲施設には「おむつフィッター」の資格を有している職員もいます

    ▲施設には「おむつフィッター」の資格を有している職員もいます

  • 2厨房職員からもレクリエーションのアイデアが。職種の壁はありません!

    職種間の壁もなく、スタッフ同士でフランクに意見が言いやすい環境の同施設。レクリエーションでやりたいことがあればどんどん企画を提案でき、声掛けをすると職員が時間のある時に集まって積極的に企画出しに参加しています。外出行事やユニット合同のカラオケなどのほか、栄養士や厨房スタッフが中心となっておやつ作りを行うことも。レクリエーション以外でも現場の意見を吸い上げてもらえる風通しが良い職場で、スタッフにとっても働きやすい職場となるように考慮しています。病院に入院していた患者さまが施設に帰られた時に、「ベッドにL字バーを付けてほしい」という意見が出た際も、すぐに対応してもらえました。

    ▲意欲的に研修に参加! 外部研修にも頻繁に行っています

    ▲意欲的に研修に参加! 外部研修にも頻繁に行っています

  • 3学ぶ意欲が強いスタッフが多く在籍! 資格取得支援制度も充実しています

    特別養護老人ホーム知多共愛の里で働くスタッフは、勉強熱心な職員が多いことが特徴のひとつ。「介護のスキルを向上させたい!」と思うスタッフばかりで、研修を行うとパートさんも積極的に参加するほどです。チラシ持参で「この研修が受けたい!」と希望する職員も多くいるそうです。同施設では現場スタッフのさらなるスキルアップを促すために、相談員とリーダーの2人が同じ外部研修に参加するという試みを行っています。施設内で研修をするときに、お互いに内容の確認をしながら効果的に知識とスキルを伝達できることがメリット。スタッフの人員が増えることで外部研修に行ける機会も増えるので、学びたい意欲が強い方にもオススメ! 参加費用が全額負担なところも魅力的です! また、資格取得についても、介護職員初任者研修から費用を全額負担してもらえるので、無資格の方でもお仕事が始めやすい環境です。介護福祉士やケアマネージャーの資格取得をすると、お祝い金がもらえます!

    ▲職員と一緒にお茶を飲むこともある「喫茶ちた」。何気ない日常を大切にしています

    ▲職員と一緒にお茶を飲むこともある「喫茶ちた」。何気ない日常を大切にしています

特別養護老人ホーム 知多共愛の里の現場のスタッフの声

  • 2013年入職 介護福祉士・ユニットリーダー

    2013年入職 介護福祉士・ユニットリーダー

    • 介護の仕事をしようと思ったきっかけは何ですか?

      もともと中学生のころから介護の仕事に興味があったんですけど、大学を出てからは営業職をしていました。30歳手間になって、「自分が本当にやりたいことは何か」と見つめ直してみたんです。そういえば介護の仕事がしたかったんだ、と思って。祖父が脳梗塞で倒れて退院したあとに来たヘルパーさんが、気難しい祖父をうまく誘導しているところを見て、魅力的だなって。もう30歳でこれが最後のチャンスだと思ったこともきっかけです。

    • 業務上で気をつけていることはありますか?

      30歳で介護職として働き始めたので、年下でも介護福祉士としてもう10年仕事している先輩スタッフもいるので、話をする時には気を遣いますね。あとはスタッフを指導するときの伝え方には気を配っています。ミスしたときの状況も視野に入れて、しっかりと心に響くように話をしています。

    • やりがいはどのようなところに感じますか?

      入居者さまとの関わりの中で、その方の過ごされていた環境とか、思いとかを聞けることがうれしいです。なかなかお話しされない方に聞けたときはなおさらうれしいですね。少しでも思いを読み取ることができると良い思います。

  • 2018年入職 介護スタッフ

    2018年入職 介護スタッフ

    • 入職したきっかけを教えてください。

      以前は北海道で1年半ほど勤務していました。引っ越してきて、住む場所からの通勤時間と派遣での時給が希望と合ったので当施設で働き始めました。施設の雰囲気も良かったので、2回目の派遣会社の更新のタイミングで、正式に社員として入職しました。

    • どのような職場ですか?

      仕事に自由度があるところが良いと思います。ユニットリーダーやケアマネージャーが現場の意見を尊重してくれるし、声を吸い上げてくれるので業務がやりやすいです。職種関係なく、言いづらいこともないですね。

    • 実際にどのような意見が通りましたか?

      病院から施設に帰られた方がいるんですけど、「ADLが低下してしまっていたので、補助具を導入してほしい」という意見が通りました。ベッドにL字バーの取り付けをして、同時にリクライニングができるようにしてもらいました。

  • 2016年入職 介護スタッフ

    2016年入職 介護スタッフ

    • 入職したきっかけは何ですか?

      高校を卒業してから入職したんですけど、中学生の時に職場体験で介護の仕事をしたんです。その時にとてもやりがいを感じました。将来、自分の両親や祖父母に介護が必要になったときに役に立つかな、と思ったのがきっかけです。

    • どのようなところでやりがいを感じますか?

      入居者さんに「ありがとう」とか「頼りにしてるよ」と言われるとやりがいを感じます。うれしいし、介護の仕事を続けて良かったと思いますし、これからも頑張ろうって思います。

    • 入職後の教育はどのように行われましたか?

      まずはマンツーマンで教育担当者が付いて、早番や日勤、遅番の業務を教えてもらいました。月ごとに担当者と習熟度の話し合いをして、できることから業務を増やしていくような形で教育してもらいました。

施設の詳細情報

表示中の施設

出典:介護サービス情報公表システム等

この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

自立心の強い方が多く生活されています。できることは自分でやろうとされる方と身体機能の低下で終日介護や援助が必要な方にはっきり分かれ、中間層が少ないです。自己のプライベートを大切にしたり、職員に対する気遣いもしていただけます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    14%

  • 要介護3

    28%

  • 要介護4

    31%

  • 要介護5

    27%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員体制について

入所者様・ご家族・施設職員は1つの家族である。と言う施設訓を職員自身で考え、その考えのもと家族の一員であるという気持ちで毎日笑顔で接しています。バランスの良い年齢層でいろいろなケースに対応できます。

現在の職員の総数

65名

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

5

23

36

14

21

  • 20代
  • 5

    %

  • 30代
  • 23

    %

  • 40代
  • 36

    %

  • 50代
  • 14

    %

  • 60代〜
  • 21

    %

施設の提供サービス・対応について

自立心の強い方は意向や主張の尊重に努め、援助が必要な方は必要な援助が行えるよう強めています。(その方に必要な介護や援助を必要なだけ提供していけるよう努めています)

サービス向上に向けた取り組み

自立と要援助とが2極化しているため、お互いがトラブルになることなく生活できる生活環境を作るため、ユニット間や多職種との相談を適時行っています。

特別養護老人ホーム 知多共愛の里の施設情報

施設名社会福祉法人共愛会 特別養護老人ホーム 知多共愛の里
施設形態特別養護老人ホーム
勤務地

愛知県知多市西巽が丘2-20-3

交通情報

名鉄河和線 巽ヶ丘駅 徒歩20分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 100日

介護休暇

育児休暇

産前産後休暇

冬休み

有給休暇

夏季休暇

手当

早番手当: 300円

夜勤手当: 4,000円 / 回

扶養手当あり

住居手当: 5,000円 ~ 35,000円

処遇手当: 15,000円 ~ 37,000円

通勤手当: ~ 50,000円

資格手当: 10,000円

特殊業務手当: 25,000円

福利厚生その他

雇用保険

労災保険

健康保険

厚生年金保険

正社員登用

社員旅行

期末賞与

豪華忘年会

ナガシマリゾート補助券・研修旅行

マラソンサークル活動有

制服貸与

給食費補助

受験料全額施設負担

資格取得研修全額施設負担

共愛病院受診補助

健康診断

退職金

昇給

再雇用


定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

70名

運営事業者社会福祉法人共愛会
代表者代表者 横江金夫
同じ法人の施設共愛病院ケアプランセンター共愛特別養護老人ホーム 共愛の里特別養護老人ホーム 高杉共愛の里特別養護老人ホーム第2共愛の里特別養護老人ホーム 豊治共愛の里訪問介護センター共愛
応募方法選考についてまずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

愛知県知多市西巽が丘2-20-3

きらケア編集部でまとめた
施設の情報

施設の口コミ

  • 勤務日と休みがローテーションで組まれていたので、先の予定が立てやすかったです。
  • 女性職員を中心に若手が多く活躍している。力を必要とする場面も多い職場なので、男性職員は頼りにされていました。
  • 比較的規模の大きい法人のため、職員数に余裕があり安定して働けます。
この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

この求人を見た人は
こんな求人をチェックしています

特別養護老人ホーム 知多共愛の里の近くにある施設

他の求人を探す

キーワードから検索

特別養護老人ホーム 知多共愛の里の求人をご覧の介護士さんへ
「きらケア」のサイトの特徴について
「きらケア」は、介護・福祉業界のお仕事に就きたい方専用のお仕事紹介サイトです。「きらケア」では日々増えている介護・福祉関係のお仕事情報を、検索しやすいサイトになっています。都道府県、市区町村、駅といった地域単位での検索は当然のこと、ケアマネージャー、介護福祉士など所有資格を活かせるような仕事の検索や、日勤のみ、託児所ありなど働き方や働き場所にこだわりがある方の希望を満たせるような条件検索も出来るようになっております。是非ご自身のご希望のお仕事を見つけるのにお役立てください。
特別養護老人ホーム(特養)での求人をお探しの方へ
特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)は、社会福祉法人や地方自治体が運営している公的な介護施設です。重度の介護を必要とする原則65歳以上の高齢者の方々が、長期にわたって生活されています。特別養護老人ホームでは、食事や入浴、排泄などの身体介護を中心に、日常生活の支援や機能訓練などのサービスを提供。要介護度の高い方が多いため、業務を通じて介護スキルの向上が見込めるでしょう。また、医師や看護師、機能訓練指導員など様々な職種のスタッフと関わりながら、介護職として多くのことを学ぶことができます。
知多市で介護の求人をお探しの方へ
知多市は人口8万人で、そのうち高齢化率は25%となっています。市内の介護施設には有料老人ホーム「フェリーチェ」、デイサービスセンター「つつじが丘」など、シニア世代の方をサポートする施設が並び立っています。介護職の求人をお探しの方にとって最適な環境と言えるでしょう。知多市内には、えびせんべいの里、南知多ビーチランドなど観光スポットが点在しており、休日のお出かけ先にはぴったり。またお仕事の後にはイトーヨーカドー知多店やフィール朝倉店で買い物を済ませることもできます。
特別養護老人ホーム 知多共愛の里の施設情報のページを御覧の皆様へ
『きらケア介護求人』は、介護/福祉関連のお仕事を志す方のための就職・転職支援サービスです。介護/福祉業界の単なる「求人情報」だけでなく、介護業界に専門の、地域に特化したキャリアアドバイザーによる徹底的なサポートであなたの転職、就職を支援します。また、サイト内では様々な求人の検索をすることができます。ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補やケアマネージャーなどの「職種」から、正社員、契約社員、派遣、紹介予定派遣、アルバイト・パートの「雇用形態」、無資格、介護福祉士や介護職員基礎研修などの「資格」からも、さらに寮ありや託児所有り、完全週休2日などの「条件面」からも、お仕事を探すことができます。特別養護老人ホーム 知多共愛の里以外にも、介護/福祉業界内の様々な情報を取り扱っておりますので、理想の転職の実現に向けて、ぜひ検索機能をご活用くださいね。もし特別養護老人ホーム 知多共愛の里の施設の現在の募集状況、愛知県、知多市の近隣のエリアの福祉の仕事情報についてもよく知りたい方は、キャリアアドバイザーまでご相談ください。地域特化しているため、それぞれの地域の施設の内部情報など、詳しい情報を皆様にお伝えすることができます。また、特定の施設に関する求人情報だけでなく、就職、転職に関する相談にも乗りますので、ぜひお気軽にご応募ください

キープリストに追加しました。

キープリストに追加しました。ページ最上部のボタンから確認ができます。

キープリストを見る