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社会福祉法人淳邦会

特別養護老人ホームのぞみ荘の求人情報

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採用担当者に聞きました!

どのような介護職員が勤務していますか?

介護職員は約40名勤務しています。全体の約7割が介護福祉士の資格を取得しており、経験豊富な職員が多数在籍しています。平均年齢は約40歳前後ですが20代から60代まで幅広い世代が勤務しています。老人介護が好きな方が多く、職員同士だけでなく利用者さまとのコミュニケーションを大切に勤務しています。

職場の雰囲気はいかがですか?

年齢層は幅広いですが、コミュニケーションがしっかり取れていますね。新人からベテラン職員まで在籍しているため、業務内容の相談も活発に行っています。職場見学に来ていただいた方には明るく楽しそうだといわれることもあります。

    入職後の教育はどのように行われていますか?

    基本的には教育担当者による現場教育をメインに行っています。法人全体でも「育成推進室」を設けており、職員の教育に力を入れています。主に研究発表会などの研修制度を設け、人事考課制度による昇給や資格取得に向けた勉強会なども行っています。

    施設として力を入れていることはありますか?

    当施設は従来型とユニット型を併用した特別養護老人ホームです。認知症や胃ろう、経管栄養や吸引などの処置が必要な利用者さまも多く、平均年齢も約86歳と高齢者の方も増えてきています。法人全体として地域密着型の対応を行っており、利用者さまの終の棲家として看取りケアに力を入れています。看取りケアの研修も法人全体で行っており、利用者の方に最期まで最適なケアの提供ができるよう日々努力しています。

    どのような職員が向いていますか?

    向上心があり、老人介護が好きでコミュニケーションに長けた人が向いていると思います。チームとして仕事をしていく環境のため、コミュニケーションが取れなければ業務も円滑に進めることができないため、常に話し合いや相談をするようにしています。また、研修制度も充実しているため、介護ケアを深めていきたい方はスキルアップも可能です。

    求職者の方に一言お願いします。

    当施設では、利用者さまを第一に考えたケアの提供ができるよう職員教育に力を入れています。研修制度や人事考課制度を設けているため、スキルアップを望む方にはきちんとした支援を行っています。今後も向上心を持って勤務し、施設を盛り上げてくださる方を歓迎しています。

施設の詳細情報

特別養護老人ホームのぞみ荘の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人淳邦会 特別養護老人ホームのぞみ荘
施設形態
特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設
勤務地
岡山県倉敷市福田町福田234-1
交通情報

水島本線 弥生駅

休日・休暇

有給休暇

産前産後休暇

育児休暇

手当

職務手当: 25,000円 ~ 40,000円

職責手当: 25,000円 ~ 40,000円

待機手当: 7,000円 ~ 10,000円

通勤手当: ~ 25,000円

福利厚生その他

雇用保険

労災保険

健康保険

厚生年金保険

財形貯蓄

退職金共済

退職金

再雇用


定年制度:60歳

従業員

110名

運営事業者
社会福祉法人淳邦会
代表者
理事長 武田晴郎
URL
http://www.jpk.or.jp/
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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特別養護老人ホームのぞみ荘の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

休日・残業

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    2%

  • 要介護2

    2%

  • 要介護3

    18%

  • 要介護4

    38%

  • 要介護5

    40%

職員体制について

現在の職員の総数

61

ご利用者について

ご利用者の総数

28

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    4%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    11%

  • 要介護2

    18%

  • 要介護3

    29%

  • 要介護4

    25%

  • 要介護5

    14%

職員体制について

現在の職員の総数

61

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