
一般財団法人育生会
併設病院と密に連携!医療面でも安心できる施設です☆
介護老人保健施設
通所リハビリテーション
直接質問しづらいこと
もお任せください!
併設病院と密に連携!医療面でも安心できる施設です☆
JR横須賀線 東戸塚駅 徒歩26分
年間休日 : 120日
有給休暇
産前産後休暇
冬季休暇
夏季休暇
育児休暇
夜勤手当: 11,000円 ~ 14,000円 / 回
固定残業代なし
通勤手当あり
処遇改善手当: 19,000円 ~
役職手当あり
職務手当: 35,000円
調整手当: 15,000円
住宅手当あり
家族手当あり
業務改善: 4,000円 ~
退職金1
昇給1
復職支援サポート
資格取得支援制度
研修制度
再雇用
制服貸与
寮なし
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください
70名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
およそ女性70%、男性30%の男女比で年齢も60歳代から100歳まで幅広い方々が利用されている。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
18%
要介護2
32%
要介護3
35%
要介護4
13%
要介護5
3%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
1
17
46
34
2
1
%
17
%
46
%
34
%
2
%
利用者の男女比に合わせ、従業員を配置。 何時も明るくアットホーム的な雰囲気の中で常に利用者本位のサービスを提供している。 また、ほとんどの従業員が介護福祉士の資格保有者で向上心を持ってスキルアップを心掛けている。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
7
27
33
13
20
7
%
27
%
33
%
13
%
20
%
1.個別性を大切にした看護・介護を行い、明るい雰囲気の中で快適な生活を過ごしていただきます。2.リハビリを中心として日常生活動作(ADL)の向上をめざします。3.寝たきりに「しない」「させない」で家庭復帰に向けての自立をめざします。4.併設病院と連携を密にしながら健康管理を行います。5.職員が一体となり、心身両面からの支援を行います。6.社会福祉法に規程する2種老健事業を行っております。
8:45~17:15
法定通りの有給休暇、夏休み4日、年末年始休暇5日、産休、育休、介護休暇。 記念日休暇(子供の結婚など)あり。
従業員の働きやすい職場環境作りを心掛けている。 横浜市のよこはまグッドバランス賞を受賞。 各種福利厚生が充実。
利用者の希望を考慮したサービスを提供し、利用者お一人お一人に合ったベストなサービスを提供するように 心掛けている。
地域密着型
利用者の自立度を向上させるため、従業員が介護技術や知識の習得に心掛け多職種が連携して取り組んでいる。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。