一般財団法人育生会
| 月収 |
182,000円〜
240,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | 通所リハビリテーション |
【日勤】08:45~17:15
残業時間(月): 下限5時間
月収182,000~240,000円 (手当含む)
年2回(3ヶ月分)
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
住宅手当あり
家族手当あり
調整手当: 15,000円
職務手当: 35,000円
年間休日 : 120日
休日制度 : シフト制
有給休暇
再雇用(上限 70歳まで)
定年制度:65歳
神奈川県横浜市保土ケ谷区狩場町200-7(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください
車通勤可
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
およそ女性70%、男性30%の男女比で年齢も60歳代から100歳まで幅広い方々が利用されている。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
18%
要介護2
32%
要介護3
35%
要介護4
13%
要介護5
3%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
1
17
46
34
2
1
%
17
%
46
%
34
%
2
%
利用者の男女比に合わせ、従業員を配置。 何時も明るくアットホーム的な雰囲気の中で常に利用者本位のサービスを提供している。 また、ほとんどの従業員が介護福祉士の資格保有者で向上心を持ってスキルアップを心掛けている。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
7
27
33
13
20
7
%
27
%
33
%
13
%
20
%
1.個別性を大切にした看護・介護を行い、明るい雰囲気の中で快適な生活を過ごしていただきます。2.リハビリを中心として日常生活動作(ADL)の向上をめざします。3.寝たきりに「しない」「させない」で家庭復帰に向けての自立をめざします。4.併設病院と連携を密にしながら健康管理を行います。5.職員が一体となり、心身両面からの支援を行います。6.社会福祉法に規程する2種老健事業を行っております。
8:45~17:15
法定通りの有給休暇、夏休み4日、年末年始休暇5日、産休、育休、介護休暇。 記念日休暇(子供の結婚など)あり。
従業員の働きやすい職場環境作りを心掛けている。 横浜市のよこはまグッドバランス賞を受賞。 各種福利厚生が充実。
利用者の希望を考慮したサービスを提供し、利用者お一人お一人に合ったベストなサービスを提供するように 心掛けている。
地域密着型
利用者の自立度を向上させるため、従業員が介護技術や知識の習得に心掛け多職種が連携して取り組んでいる。
神奈川県横浜市保土ケ谷区狩場町200-7
JR横須賀線 東戸塚駅 徒歩26分
70名
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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