
株式会社サンガジャパン
チームワークで問題を解決!スタッフを応援するキャリアアップ制度が充実。
有料老人ホーム
サービス付き高齢者向け住宅
直接質問しづらいこと
もお任せください!
チームワークで問題を解決!スタッフを応援するキャリアアップ制度が充実。
東武野田線 大和田駅 徒歩15分
年間休日 : 109日
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇
夜勤手当あり
資格手当: 35,000円 ~ 47,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
精勤手当あり
家族手当あり
住宅手当あり
みなし時間外手当あり
昇給
退職金
復職支援サポート
資格取得支援制度
再雇用
表彰制度
従業員持株会制度
表彰制度
EAPサービス
産休・育休制度
旅行・ホテル等割引サービス
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護が集めました!
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
自立に近い要支援の方から、車椅子をご利用の方、又要介護5の方まで、さまざまな介護度をお持ちのお客様に、ご入居いただいております。居室は完全個室ですが、お食事やレクリエーションは共有のスペースである食堂にて行なっております。お客様方は、施設をご自分方の家として考えてくださり、お互いに思いやりを持ち生活なさっています。お食事は、4人掛のテーブルでにぎやかに食され、毎日替わるレクリエーションはお客様の嗜好に合わせ、内容も盛り沢山で、お客様にも好評で皆様に出席頂いております。3施設共居室数が30~50室と比較的規模が小さい為、家庭的な暖かい雰囲気の中でお客様皆様お過ごしでいらっしゃいます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
5%
要支援2
9%
要介護1
32%
要介護2
14%
要介護3
27%
要介護4
9%
要介護5
5%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
5
14
23
45
14
5
%
14
%
23
%
45
%
14
%
フォーライフ大宮公園は開設11年目を迎えました。自立に近いお客様から要介護5のお客様まで、おひとりおひとりの気持ちに沿えるよう、職員全員がきめ細やかなケアをしております。弊社の企業理念である「お客様一人ひとりの尊厳に共感したサービスを提供します」をモットーに日々お客様と共に歩んで参ります。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
12
0
18
53
18
12
%
18
%
53
%
18
%
お一人暮らしが不安な方や、退院後のお住いを探している方など、通常の賃貸マンション等と同じように敷金のみの賃貸借契約でご利用いただけます。高額な一時金は必要ありません。入退居の選択も可能です。24時間ヘルパーが常駐し、「入浴・排泄・食事」の介護、「24時間の見守り」「生活相談」はもちろん、お客様の介護度にあった日常生活上のお世話を包括的に行うサービスを提供しています。また、看護師と、ケアスタッフによる集団機能訓練と、日常的生活動作を中心に行う「個別機能訓練」を実施しています。介護度が上がり介護が頻繁に必要となった場合も、高額な私費が発生する心配はございません。貴重品に関しては、個人金庫にて「貴重品の預かりサービス」を実施しています。(現金の出納管理は行っていません。)
事業所内定例研修、本社主導による合同研修を定期的に実施する以外に外部研修にも参加し、介護技術、接遇マナー、向上に取り組んでいます。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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