
社会福祉法人恒勝会
特別養護老人ホーム
直接質問しづらいこと
もお任せください!
スタッフ数と夜勤体制について教えてください。
入所定員50名ほどに対して、介護スタッフは17名~18名ほどいます。そこにプラス看護師が勤務している形になりますね。夜勤に関しては、オンコール体制を採用していて、基本的には介護スタッフを2名以上配置しています。
職場の魅力について教えてください。
一つは、スタッフの人柄ですね。スタッフ間の風通しが良く、互いに話しやすい雰囲気がありますし、若い年代のスタッフが多いこともあり、職場は明るく活気に溢れています。もう一つは、急なお休みや早退などにも柔軟に対応でき、そのことが定着率の良さにもつながっていると感じています。
月の残業時間はどのくらいですか?
介護スタッフはほとんど残業がなく、基本的に定時退社が可能です。日常業務で残ることはありませんが、稀に全体会議などで残業が発生することがあります。それでも月の残業時間は30分~1時間程度と少ないので安心してください。
入職後の教育体制について教えてください。
経験豊富なスタッフが多い当施設では、OJTという形で、教育担当者が丁寧に指導しています。入職後しばらくは先輩スタッフと一緒に動きますので、安心して業務を進められますし、分からないことがあればいつでも聞ける環境があります。
子育て支援制度について教えてください。
産休・育休制度があるほか、時短勤務にも対応しています。実際、産休や育休は多くのスタッフが利用していて、その半数近くが復帰後も変わらず活躍しています。同じ境遇だからこそフォローできることも多く、子育てに理解ある職場となっていますので、子育て中の方でも働きやすい環境です。
お休みについてはいかがですか?
入職後半年で10日以上の年次有給休暇付与が一般的とされているなか、当施設では入職した時点で有給が付与されます。入職のタイミングによって年次有給休暇の日数は変わってきますが、4月~9月までに入職すれば10日分付与されます。そのほかにもリフレッシュ休暇が3日間ほどあるので、プライベートも大切にしながら働いていただけるかと思います。
JR水郡線 常陸津田駅 徒歩10分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 107日
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
育児休暇
夜勤手当あり
資格手当: 3,500円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
オンコール手当あり
家族手当あり
処遇改善手当あり
住宅手当: 20,000円 ~
扶養手当あり
特別手当あり
特定処遇改善加算手当: 3,000円 ~
待機手当: 500円
特殊勤務手当あり
年末年始手当: 5,000円
昇給
退職金
研修制度
制服貸与
再雇用
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
休日・残業
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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