
社会福祉法人筑前伊都の会
従来型・ユニット型の2種類のケアを実施。音楽療法を積極的に取り入れています
特別養護老人ホーム
直接質問しづらいこと
もお任せください!
従来型・ユニット型の2種類のケアを実施。音楽療法を積極的に取り入れています
施設概要を教えてください。
当施設は、従来型50床とユニット型20床を有する特別養護老人ホームです。当施設で生活する入居者さまの平均介護度は4~5で、寝たきりに近い状態の方も多いです。生活リハビリを行い、生活機能の維持に取り組んでいます。
リハビリはどのように進めていますか?
入居者さまごとに目標を決めて、その目標に向かってサポートしています。例えば、「お墓参りに行けるようになりたい」という入居者さまがいれば、歩いたり段差を登ったりできることを目標に、リハビリをしていますよ。
スタッフはどのように配置していますか?
従来型の場合、昼間は介護スタッフが9~10名ほどいます。ユニット型については、各ユニットごとに1名ずつ、プラス1名で3名です。多い時は4名ですね。夜間は従来型とショートステイで2名、ユニット型には1名ずつ配置しています。
資格について教えてください。
従来型では約7割、ユニット型では8割以上が、介護福祉士の資格保有者です。介護福祉士の資格を持つ方には毎月1万円の資格手当がつきますよ。資格取得支援の補助はありませんが、シフトの調整に関しては施設でサポートしています。
お休みはいかがですか?
当施設は週休2日制で、年間休日は107日です。毎月の希望休は3つまで出すことができます。有給休暇は、みんなで協力して調整しながら取得しています。お盆休みや年末年始は、毎年交代で休めるようにしていますよ。
スタッフ間の連携のために取り組んでいることはありますか?
小さな打ち合わせは、現場ごとに適宜行っていますね。施設全体では、職場会議と月1回の全体会議において情報共有をしています。時間外になりますが、時間外手当をきちんとつけています。会議の際に研修も行っていますよ。
研修について教えてください。
年間計画の作成し、そのスケジュールに沿って研修を行っています。頻度は毎月1回です。介護技術の向上をテーマに行ったり、感染症や高齢者虐待などの問題を取り上げて話し合ったりと、さまざまな研修を開催していますよ。
入職後の教育はいかがですか?
入職後は座学の研修を行い、法人として守ってもらいたいことやマニュアルについて説明しています。それと平行して現場教育を行います。先輩に付いていただき、実際の業務に入りながらOJTで教育します。OJT研修のスケジュール表があり、一つひとつチェックしながら、漏れがないように進めていますよ。
JR筑肥線(姪浜~西唐津) 今宿駅
駐車場あり(無料)
年間休日 : 107日
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
夜勤手当あり
資格手当: 10,000円 ~ 20,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 30,000円
処遇改善手当: 160,000円
扶養手当あり
支援手当: ~ 8,000円
業務手当: 5,600円 ~ 40,000円
退職金1
昇給1
正社員登用
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
51名
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