
社会福祉法人デンマーク牧場福祉会
「愛と奉仕」というキリスト教精神を大切にしている特別養護老人ホームです
直接質問しづらいこと
もお任せください!
「愛と奉仕」というキリスト教精神を大切にしている特別養護老人ホームです
JR東海道本線(熱海~浜松) 袋井駅 静鉄バス「新岡崎」下車、徒歩約25分。
駐車場あり(無料)
年間休日 : 113日
有給休暇
夜勤手当あり
固定残業代なし
残業手当あり
住宅手当あり
調整手当: 5,000円
職務手当: 5,000円 ~ 8,000円
退職金
昇給1
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
80名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
4%
要介護2
8%
要介護3
23%
要介護4
44%
要介護5
23%
現在の職員の総数
ご利用者の総数
148 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
6%
要支援2
11%
要介護1
42%
要介護2
25%
要介護3
8%
要介護4
5%
要介護5
2%
ご利用者の男女比
利用者、家族の意向を伺い、スピーディに対応をしています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
0
67
33
67
%
33
%
「今、目の前におられるお一人おひとりを大切にします」の施設理念に則り以下のケア方針のもと運営を行っております。
QOLと安全を確保し望む生活に近づけるために
・これまでの生活を理解します
・ご本人、ご家族と相談します
・チームケアを大切にします
・環境づくりを大切にします
(1)ケアプラン作成時はたえず中立・公平な立場に徹する。(2)介護保険法に基づき、減算対象となるようなケアプランの作成や事業展開はしない。(3)地域に密着し、利用者や家族のニーズを的確に捉えるため、フットワーク軽く、アセスメントを聴取していく。(4)他の居宅事業所と横のつながりを維持し、情報交換に努める。(5)研修会には積極的に参加し、介護支援専門員としてのスキルアップを図り、必要時は速やかに施設内に伝達、報告をしていく。(6)利用者を中心に、「チームで仕事をしている」ことを念頭に置き、共通のサービス事業者と情報を共有していく。(7)居宅事業所内の守秘義務の徹底を図る。(8)管理者は、主任介護支援専門員として、施設内の介護支援専門員の相談援助や教育に携わっていく。
地域包括支援センター、サービス事業所、医療関係機関と連携して、丁寧な支援を行っていきます。
ユニットケア
1.利用者に当事業所のサービスに偏ることのないように情報を提供し、選択していただくように心がけている。
2.ケアプラン作成後もサービス事業所に利用状況を確認し、自立支援に向けたサービスの調整や情報提供を行っている。
3.万一入院された場合も医療機関と情報交換を行い、在宅復帰の援助に努めている。
多様な研修に参加をして、質の向上に努めます。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。