長鶴の郷の求人・転職・採用・募集情報 - 浜松市中央区【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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医療法人社団拓己会

長鶴の郷

静岡県浜松市中央区 / 天竜川駅

正社員登用
車通勤可

もしかして :

ご入居者の心に寄り添い、一日も早い家庭復帰を目指している施設です。

求人情報

- 老人デイサービスセンター
- - 生活相談員 (正社員)
  - - 日勤
      
      資格介護福祉士
      
      給与
      月収 184,000〜254,000円 (手当含む)
      
      週休2日社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する
- 通所リハビリテーション
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤
      
      資格無資格OK
      
      給与
      月収 161,000〜223,000円 (手当含む)
      
      未経験可経験者歓迎土日休み週休2日
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
      
      給与
      月収 161,000〜223,000円 (手当含む)
      
      未経験可経験者歓迎土日休み週休2日
      詳細を見る応募する
- 居宅介護支援事業所
- - ケアマネジャー (正社員)
  - - 日勤
      
      資格ケアマネジャー
      
      給与
      月収 194,000〜264,000円 (手当含む)
      
      週休2日社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する

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聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

介護老人保健施設

長鶴の郷の魅力

ご入居者の心に寄り添い、一日も早い家庭復帰を目指している施設です。

長鶴の郷は、在宅復帰および在宅生活支援を重視した施設で、ショートステイ含め100名ほどの受け入れに対応しています。
同施設のモットーは「心と心の通う介護」。ご入居者の笑顔を創造するケアサービスの提供を心がけています。
入所サービス以外にも、通所リハビリ・訪問リハビリの事業所や居宅介護支援事業所を併設している介護老人保健施設です。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

長鶴の郷の施設・法人概要

施設名: 医療法人社団拓己会長鶴の郷
施設形態: 介護老人保健施設 / 通所リハビリテーション / 訪問リハビリテーション / 居宅介護支援事業所 / 老人デイサービスセンター
勤務地: 静岡県浜松市中央区長鶴町290
交通情報: JR東海道本線(熱海～浜松) 天竜川駅徒歩16分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 110日

有給休暇

育児休暇

産前産後休暇

冬季休暇

夏季休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 13,000円 / 回

資格手当: 資格手当: 20,000円 ~ 30,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 15,000円

処遇改善手当あり

職務手当あり

家族手当あり

扶養手当: 5,000円 ~ 10,000円

皆勤手当: 5,000円

土曜・日曜手当: 1,000円

食事手当: 4,000円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給

退職金1

研修サポート制度

正社員登用

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

医療法人社団拓己会

URL

https://www.nagatsuru.com/

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応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

7%
要支援2

9%
要介護1

39%
要介護2

18%
要介護3

20%
要介護4

7%
要介護5

0%

職員体制について

現在の職員の総数

17 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 8

ご利用者について

ご利用者の総数

92 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

15%
要支援2

14%
要介護1

37%
要介護2

17%
要介護3

9%
要介護4

5%
要介護5

2%

職員体制について

現在の職員の総数

2 名

職員の男女比

男性 0
：
女性 10

職員の年齢比

100

50代
100

%

運営方針

医療法人社団拓己会は、利用者の尊厳を大切に安全に配慮し安心な生活の場を提供することに努めつつ、各人の個別性・選択の自由を尊重し、それぞれに応じた目的と支援計画を立て、多職種の職員が協働で生活機能の維持・向上・在宅復帰を支援します。また、在宅支援施設として、入所・通所リハビリテーション等のサービス提供による在宅での生活の継続、他サービス機関との連携による家族の介護負担の軽減などの役割を担い、地域に根ざした施設として高齢者が安心して住める地域作りに参画します。これらの理念を踏まえた上で、明るい笑顔と温かなふれあいを大切にしながら心ある介護を実践し、利用されるすべての方が心身ともに安らげる時間と空間を提供することを運営の方針とします。