社会福祉法人多心会
豊かな自然と生活の利便性が両立する立地の施設です
直接質問しづらいこと
もお任せください!
豊かな自然と生活の利便性が両立する立地の施設です
特別養護老人ホームひまわりの郷の外観。
小田急江ノ島線 高座渋谷駅 徒歩13分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 110日
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
夏季休暇
有給休暇
バースデー休暇
夜勤手当: 4,000円 / 回
資格手当: 8,000円 ~ 20,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 20,000円
職務手当: 10,000円 ~ 20,000円
住宅手当: 10,000円
家族手当: 5,000円 ~ 10,000円
オンコール手当: 2,000円 ~
処遇改善手当あり
ベースアップ手当あり
退職金1
昇給1
資格取得支援制度
正社員登用
復職支援サポート
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
100名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
何かに特化してはいませんが、その人らしく生活ができるように支援に努めています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
20%
要介護2
46%
要介護3
17%
要介護4
13%
要介護5
3%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
8
31
55
6
8
%
31
%
55
%
6
%
ライフワークバランスを重視しており、有休消化率も高水準を推移しています。 また子育て世代も多いので、互いにフォローし合いながら働ける環境です。(子育てが終わった世代の理解もよし)
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
6
18
41
18
18
6
%
18
%
41
%
18
%
18
%
施設の理念に基づき「その人らしく生活(利用)」ができるような施設運営をしております。
08:00~17:00(休憩60分) 09:00~18:00(休憩60分) その他時短勤務時間もあり
有給休暇の他に誕生日休暇もあり、職員が心身ともに健康でいられるように休暇を取得しやすいような環境作りに努めています。
法令で定められている研修の参加及び職員の知識・技術力アップの為、会議内でのミニ研修(合意形成、自己覚知等のゲーム形式)などを取り入れています。
ご利用者が「笑顔になれて楽しい」と思っていただけるサービスを心がけています。
ご利用者様にご自宅から施設の送迎車で通っていただき(往復送迎)入浴・食事・レクリエーションなどをして1日を過ごしていただく日帰りサービスです。施設理念に基づき、「その人らしく利用(生活)ができるように」ご利用者様の個性や心身状態に合わせたケアを心掛けております。
各職員の研修などによるスキルアップはもちろん大切ですが、それよりもまず職員が過ごしやすい環境を念頭に置いています。 レクリエーションや月間行事などは現場スタッフ主導で行い、最終的な責任を常勤職員が負うといった感じです。 自由な発想を出来るだけ多く出してもらい、実現可能なものを抽出し実行する。 ご利用者に対する支援も同様です。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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