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特定医療法人晴和会

老人保健施設忘れな草

  • 愛知県春日井市 / 定光寺駅
  • 社宅・寮
  • 職場取材あり
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認知症の方の自立支援に注力!定員100名の介護老人保健施設

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認知症の方の自立支援に注力!定員100名の介護老人保健施設

  • 老人保健施設忘れな草は、主に認知症をお持ちの方の自立支援に注力する施設です。入所定員は100名で、入所された方1人1人の尊厳を大切にした温かみのある介護の提供に努めています。40名まで受け入れ可能な通所リハビリテーションも併設。理学・作業療法士などの専門スタッフによるリハビリテーションを通じて、心身機能の向上をサポートしています。施設はJR高蔵寺駅から名鉄バスを利用し、「少年自然の家」で下車してすぐの場所にあります。サービスを利用できるのは、春日井市、瀬戸市、名古屋市守山区、多治見市など近隣にお住まいの方で、地域に根ざした運営を行っています。

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採用担当者に聞きました!

利用者様について教えてください。

老人保健施設忘れな草は入所定員100名、通所リハビリテーションの利用定員が40名の施設です。認知症を患った利用者様がほとんどで、介護度は要介護3~4の方が多い傾向です。介護職員・看護職員だけではなく、リハビリスタッフとも協力し、利用者様の在宅復帰へサポートしています。

職員の雰囲気について教えてください。

介護職員は10~60代まで幅広いです。若い職員から元気をもらっているベテラン職員、多くのことを教えてもらう若い職員という感じで幅広い年代だからか、仲が良いですね。歓迎会や忘年会を開催する際はかなり盛り上がっていて、仕事の話だけではなく、プライベートの話もしているのを見かけます。見に来ていただくのが一番分かりやすいと思いますので、気軽に施設見学に来てくださいね。

    利用者様と関わるうえで気を付けることは何ですか?

    利用者様の中には介助に入ることを拒否する利用者様もいらっしゃいます。特に入所した頃は慣れていないこともあり、こういったことが起こりやすいのですが、抵抗をされても職員は感情的にならず、丁寧に向き合うことが大切です。優しく話しかけてあげたり、焦らせないようにしたり、相手のペースに合わせることを意識しています。そうすると顔つきも変わり、徐々に受け入れてくれるようになりますね。

    教育体制について教えてください。

    入職後はオリエンテーションで精神科の利用者様のことや介助方法など、さまざまな分野について学んでいきます。そのあとはマンツーマンで教育をしていき、独り立ちについては成長に合わせて決めているので、焦らず成長していってほしいと思います。介護の業務も忙しい中でも利用者様との接点を持ち、相手のペースに合わせて傾聴をすることを大切に指導しています。

    働きやすさについて教えてください。

    年間休日は110日あり、有給の取得もしやすい環境です。法人全体で全て取得してもらうことを目標にしており、前もって相談していただければ、公休と有給を組み合わせて長期休みの取得も可能なので旅行や帰省をしている職員もいますよ。また、公共交通機関で通っている職員のために、タクシーで施設の最寄り駅まで送迎を行っています。

    求職者の方へメッセージをお願いします。

    介護の経験がなくても人物重視で採用をしていますし、経験がある方ならその中得られたことを教えてもらい、さらに良い施設にしたいと思っています。また、実務者研修の資格取得支援制度もあるので、成長していける環境です。認知症の勉強や高齢者に関わる仕事がしたい方をお待ちしています。

老人保健施設忘れな草の施設・法人概要

施設名
特定医療法人晴和会 老人保健施設忘れな草
施設形態
介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター
勤務地
愛知県春日井市細野町3246-368
交通情報

JR中央本線(名古屋~塩尻) 定光寺駅

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当: 20,000円 ~ 40,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 30,000円

処遇改善手当: 7,000円

住宅手当: 5,000円 ~ 12,000円

家族手当あり

職務手当あり

扶養手当あり

処遇改善交付金あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金1

昇給

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳
寮

寮あり

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
特定医療法人晴和会
URL
https://www.mc-seiwa.com/wasurenagusa/
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老人保健施設忘れな草の職場環境

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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