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日進老人保健施設

  • 愛知県日進市 / 東山公園駅
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 制服貸与
もしかして :

介護福祉士の資格を持つ職員が多数在籍。ケアマネジャーは資格や経験を活かして支援しています

求人情報

  • 介護老人保健施設

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 172,600円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • ブランク可
      • 週休2日
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 年間休日120日以上
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 172,600円〜 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 週休2日
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 年間休日120日以上

    ヘルパー・介護職 / パート

      • 日勤

      時給 1,295〜1,355円

      必要資格 無資格OK

      • 未経験可
      • 年齢不問
      • 週休2日
      • 社保完備
      • 日勤

      時給 1,295〜1,355円

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 未経験可
      • 年齢不問
      • 週休2日
      • 社保完備

    ケアマネジャー / 正社員

      • 日勤

      月収 203,900〜214,700円 (手当含む)

      必要資格 ケアマネジャー

      • 週休2日
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 年間休日120日以上
  • 老人短期入所施設

    ヘルパー・介護職 / パート

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介護老人保健施設

看護師 / パート

    • 日勤

    時給 1,470〜2,100円

    必要資格 正看護師

    • 年齢不問
    • 週休2日
    • 高給与
    • 社保完備

日進老人保健施設の魅力

介護福祉士の資格を持つ職員が多数在籍。ケアマネジャーは資格や経験を活かして支援しています

  • 日進老人保健施設は、1996年に開設された定員100名の介護老人保健施設。ショートステイや定員40名の通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションも行い、居宅介護支援事業所を併設しています。同施設は、愛知県日進市北新町の緑豊かな環境に位置。スタッフの方はご入居者一人ひとりに寄り添い、個々の状況に応じた対応を心がけています。日進老人保健施設は、介護福祉士の資格を持つスタッフが多数在籍。ケアマネジャーの方は資格や経験を活かし、チームワークを大切にして支援を実施しています。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

日進老人保健施設の施設・法人概要

施設名
日進老人保健施設
施設形態
老人短期入所施設 / 訪問リハビリテーション / 介護老人保健施設 / 訪問介護事業所 / 老人デイサービスセンター
勤務地
愛知県日進市北新町二段場920-10
交通情報

名古屋市営地下鉄東山線 東山公園駅 名鉄バス五色園行き乗車 下島下車 徒歩5分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

年末年始休暇

看護休暇

介護休業

育児休暇

手当
各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 28,000円

処遇改善手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
給与に関する制度

昇給

その他福利厚生情報

制服貸与

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

代表者
亀井 克典
URL
https://www.seijukai.or.jp/nisshin/nursinghome/index.html
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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日進老人保健施設の口コミや特徴

職員の口コミ

    • 資格取得支援があるので、費用を気にせず積極的にスキルアップしやすい。
    • 女性が多いため、細かい説明をしなくても、共感性や協力体制があるので働きやすい。
    • 風通しがよく、話し合える環境。他業種との連携もきちんとしているところがよい。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    33%

  • 要介護1

    33%

  • 要介護2

    0%

  • 要介護3

    33%

  • 要介護4

    0%

  • 要介護5

    0%

職員体制について

現在の職員の総数

73 名

運営方針

要介護者等の心身の特性を踏まえて、施設サービス計画に基づき、看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活の世話を行うことにより、入所者がその有する能力に応じた自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、その方の居住における生活への復帰を目的とする。

介護サービスに関する特色等

のどかな環境の中で、地域の方と密接に関わりながら、季節行事やレクリエーション活動を通して、充実した生活を送ることができる。

処遇改善の内容

  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
  • やりがい・働きがいの醸成

    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

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