医療法人北陽会
| 月収 |
170,000円〜
200,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | なし(無資格OK) |
| 施設形態 | グループホーム |
採用担当者に職場の話を聞きました!
【早番】07:00~16:00
【日勤】08:30~17:30
【遅番】11:00~20:00
月収170,000~200,000円 (手当含む)
年2回
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
皆勤手当あり
年間休日 : 107日
休日制度 : シフト制
愛知県春日井市西尾町前新田341(変更範囲:施設の定める範囲)
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
男性の入居者様が増えてきて、個別の取り組みを今までより力を入れております。職員・入居者様も少しづつ慣れてきました。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
72%
要介護2
17%
要介護3
0%
要介護4
11%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
6
39
50
6
6
%
39
%
50
%
6
%
勤続10年以上の職員3名・20代~60代まで年代と勤続年数でバランスが取れた配置となっています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
6
31
31
31
6
%
31
%
31
%
31
%
事業所の介護従業者は、介護サービス計画に基づいた、入浴,排泄、食事等の見守り・介護、その他の日常生活上の世話、機能訓練及び療養上の世話を行うことにより、要介護状態となった場合でも、利用者が事業所において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう援助を行う。
機能維持・気分転換の為のドライブ・お散歩・脳トレ(将棋・オセロ・トランプ)と合わせて、訪問歯科と連携して口腔ケアの維持と向上に向けた取り組みを始めています。
利用者の認知症状の進行を緩和し、安心して日常生活を送ることが出来るよう、利用者の心身の状況を踏まえ、妥当適切に行う。利用者がそれぞれの役割を持って家庭的な環境の下で、日常生活を送ることが出来るよう配慮して行う。
外部講師を招いての研修・技術研修を実施している。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
愛知県春日井市西尾町前新田341
JR中央本線(名古屋~塩尻) 高蔵寺駅
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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