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社会福祉法人岐阜老人ホーム

第三岐阜老人ホームの求人情報

  • 岐阜県岐阜市 / 細畑駅
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 職場取材あり

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採用担当者に聞きました!

第三岐阜老人ホームについて教えてください。

定員が100名の特別養護老人ホームです。ショートステイを併設しており、20名を受け入れています。2018年に新築・移転しました。当施設では「笑顔でおもてなし・ふれあいを大切にしています」をモットーに運営しています。また、地域交流を大切にしており、地域の高校生や福祉学生の実習受け入れを行っています。

介護経験がありませんが入職できますか?

お年寄りとコミュニケーションをとることが好きであれば、未経験の方も大歓迎です。実際、未経験から活躍してる職員もたくさんいますよ。しっかり学んで、資格取得に結びつけていただければ大丈夫です。もちろんサポートはしますので、安心してくださいね。

    入職後の教育はどのように行われていますか?

    フロアリーダーを中心に、先輩社員がOJTで教育をします。一読するだけで仕事全体が把握できるようなマニュアル作りも鋭意進めていますよ。また、わからないことがあった時に質問しやすいように、風通しの良い雰囲気作りを心掛けています。

    求めるスキルはありますか?

    介護に必要な技術は、経験していくうちに備わってくるものだと考えています。そのため、入職時の技術は重要視していません。高齢者に対する敬意をお持ちの方がいいですね。ご入居者様に快適に過ごしていただくためにどうしたらよいのかを一緒に考えてくださる方に来てほしいですね。

    どんな職員がいますか?

    職員の平均年齢は約48歳です。20代~70代まで、幅広い年齢層の方にお勤めいただいていますが、特に若い世代の職員が中心になって引っ張ってくれています。施設としては、古い考え方に囚われず、新しい考え方を採用するように努めています。みんな生き生きとしていますよ。

    資格取得支援やスキルアップについてはいかがでしょうか。

    介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修、介護福祉士の資格取得支援制度があります。学ぶ意欲がある方を応援していますよ。研修については、施設で指名する研修を受講していただいています。また、法人が職員に案内するものだけでなく、職員自身が希望する研修にも参加できますよ。

    第三岐阜老人ホームで働くやりがいは何ですか?

    施設を終の棲家としている高齢者に寄り添い、ご入居者様の残された人生の中で、ご入居者様の自己実現に関わることができる。それこそがやりがいだと思います。日々、生活を送る中でやりがいを感じることができるのは、この仕事しかないと思っています。

施設の詳細情報

第三岐阜老人ホームの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人岐阜老人ホーム 第三岐阜老人ホーム
施設形態
老人デイサービスセンター / 特別養護老人ホーム / 訪問介護ステーション / 老人短期入所施設
勤務地
岐阜県岐阜市日野東5丁目1番1号
交通情報

名鉄各務原線 細畑駅 徒歩20分

休日・休暇

年間休日 : 96日

育児休暇

有給休暇

慶弔休暇

手当

資格手当: ~ 5,000円

住宅手当: 15,000円

扶養手当あり

通勤手当: ~ 21,500円

福利厚生その他

雇用保険

労災保険

健康保険

厚生年金保険

財形貯蓄

再雇用

退職金

昇給

制服貸与


定年制度:65歳

運営事業者
社会福祉法人岐阜老人ホーム
代表者
理事長 林武
URL
http://www.gifuroujin.or.jp/gaiyou.html
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第三岐阜老人ホームの職場環境

休日・残業

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

35

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    29%

  • 要介護2

    46%

  • 要介護3

    3%

  • 要介護4

    6%

  • 要介護5

    17%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

3

17

29

49

3

  • -64歳
  • 3

    %

  • 65-74歳
  • 17

    %

  • 75-84歳
  • 29

    %

  • 85-94歳
  • 49

    %

  • 95歳-
  • 3

    %

職員体制について

現在の職員の総数

8

職員の男女比

  • 男性 0
  • 女性 10

職員の年齢比

0

0

38

38

25

  • 40代
  • 38

    %

  • 50代
  • 38

    %

  • 60代〜
  • 25

    %

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