医療法人社団慈誠会
2005年に開院した194床の療養型病院です!
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2005年に開院した194床の療養型病院です!
慈誠会記念病院は、内科・消化器内科・循環器内科・呼吸器内科・リウマチ科・リハビリテーション科・人工透析内科を専門とする病院です。病床数は194床で、うち介護療養の定床が114床。3~5階が介護療養専用のフロアとなっており、各フロアには38床ずつベッドを整備しています。同院では、医師・看護師による医療的バックアップが手厚く、介護に集中して効率よく働ける環境があります。無資格・未経験からスタートした方も多く、さまざまなバックグラウンドを持つ職員が活躍中。研修や勉強会が充実しているのはもちろんのこと、資格取得に向けたサポートも行っているので、働きながらスキルを磨いて手に職をつけたい方におすすめの職場です。
①研修充実! 未経験の方でも安心して働ける環境があります
慈誠会記念病院で働く介護スタッフの中には、無資格・未経験からスタートした方も多く在籍しています。食事介助・入浴介助・排泄介助がメイン業務となり、実務に直結する実践的な技術は現場の先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので安心。実際に働きながら介護について理解と認識を深めることができるので、介護職が未経験で不安があるという方にもおすすめです。外部講師を招いての研修や施設内勉強会など、学びの場が充実していることも同院における大きな魅力だといえます。
②無資格の方も安心! 系列の施設で資格取得に直結した研修が受けられます
慈誠会記念病院の強みは、系列に特別養護老人ホームや介護付き有料老人ホームなどの介護施設を保有していることです。系列の特別養護老人ホームでは、介護資格取得に向けた研修を半年のスパンで実施しており、介護スタッフのスキルアップに繋げています。また、資格取得のサポート体制が手厚いので、働きながら介護職員初任者研修や実務者研修などの資格取得が目指せる環境です。
③時間外の研修・勉強会なし! 通常勤務時の残業もほぼありません
慈誠会記念病院には子育て中のママさん職員も多く、家庭と仕事の両立を支援する職場環境づくりがなされています。残業がほとんどなく、基本的に定時退社が可能なのでお子様がいる方も安心。教育面にも力を入れている同院ですが、研修や勉強会においては勤務時間内に実施しているため、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップできる環境です。また、有給取得率がほぼ100%と高く、お休みもしっかり確保できる環境なので、お子様の学校行事やご家族のスケジュールに合わせて予定を立てることができるでしょう。
介護職が初めての方も安心! 介護の仕事に集中できる病院勤務です
東武東上線 東武練馬駅 徒歩14分
年間休日 : 121日
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
年末年始休暇
夜勤手当: 10,000円 / 回
資格手当: ~ 10,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: 30,000円
処遇改善手当あり
皆勤手当あり
扶養手当: 9,000円
夜勤手当: ~ 100,000円
その他手当: ~ 30,000円
免許手当あり
諸手当あり
その他手当(通勤調整10,000円、線合手当1,400円)あり
患者ケア手当あり
准看手当あり
通勤調整㊕手当あり
夜勤等㊕手当あり
夜勤等あり
正看護師手当あり
等級ランク手当あり
当直+公出手当あり
精励手当(所定勤務日数を勤務した場合支給)あり
その他手当(所定勤務日数を勤務した場合支給)あり
看護業務手当あり
等級手当あり
当直手当: 23,600円 ~ 25,050円
業務手当あり
職能等級手当: 37,850円
特別手当: ~ 20,000円
患者ケア: ~ 6,000円
退職金1
昇給
正社員登用
研修制度
再雇用
制服貸与
保養所
寮あり
建物タイプ : マンション
間取り : 1R
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所なし
2交替 / 2交替 / 2交替 / 2交替
看護師 53名
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
休日・残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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