株式会社三英堂商事
| 月収 | 185,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | グループホーム |
地域に密着したグループホーム
月収185,000円~ (手当含む)
年2回(2ヶ月分)
通勤手当制度: あり
皆勤手当: 5,000円
住宅手当: 20,000円
(社宅の場合はなし)
家族手当あり
配偶者:5,000円、第1子:3,000円・第2子:2,000円
年間休日 : 120日
休日制度 : その他
育児休暇
有給休暇
再雇用
定年制度:60歳
東京都板橋区徳丸6-46-3(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
直接質問しづらいこと
もお任せください!
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に内容が伝わることはありません
聞いてみたい内容はどちらですか?
01
レバウェル介護に
無料登録する
02
条件が近い他の求人もご紹介します
03
書類選考や面接も、
アドバイザーが徹底サポートします
04
内定後もスムーズな入職に向けて、
退職交渉や必要な手続きの
サポートをいたします
\ カンタン!1分で入力完了 / 最新の募集状況を確認する
今のお気持ちはどちらですか?
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
33%
要介護2
6%
要介護3
50%
要介護4
6%
要介護5
6%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
22
78
0
22
%
78
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
15
15
31
38
15
%
15
%
31
%
38
%
認知症対応型共同生活介護事業所であることを踏まえ、認知症高齢者の特性に配慮した住みよい住居を提供し、要介護者であって認知症の状態にある者について、利用者の自主性尊重を基本として、利用者が明るく心豊かな共同の日常生活ができるよう家庭的な環境の下で、入浴、排泄、食事等その他日常生活上の世話、訓練を行う事により、利用者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営む事が出来る様に援助するものとします。
家庭での生活をベースに、入居者様を主役とし、個々のペースを大切にしながら穏やかな毎日を送れるよう支援いたします。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
東京都板橋区徳丸6-46-3
都営三田線 高島平駅 徒歩18分 / 東武東上線 東武練馬駅 徒歩20分 / 都営三田線 西台駅 徒歩20分
駐車場なし
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
キープリストに追加しました
「キープ中の求人を見る」から、
キープした求人を確認できます。
閉じる
職員の口コミ