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社会福祉法人ゆずの木

特別養護老人ホーム多摩シルバーハウスの求人情報

  • 東京都八王子市上柚木1550
    • 車通勤可
    • 社宅・寮

求人情報

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特別養護老人ホーム多摩シルバーハウスの魅力

ショートステイ、デイサービスにも対応!八王子市内の特別養護老人ホーム

  • 多摩シルバーハウスは東京都八王子市上柚木にある定員80名の介護老人福祉施設施設です。短期入所生活介護(定員8名)と通所介護(定員35名)にも対応しており、地域の高齢者福祉を多角的にサポートしています。こちらの施設では、「きょうの命の輝きとともに生きる」を理念に、介護職員をはじめ、生活相談員、管理栄養士、介護支援専門員、看護職、作業療法士がご入居者・ご利用者のケアにあたっています。介護老人福祉施設施設まではは京王線「北野駅」または「南大沢駅」よりバスでのアクセスが便利です。

特別養護老人ホーム多摩シルバーハウスの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人ゆずの木 特別養護老人ホーム多摩シルバーハウス
施設形態
居宅介護支援事業所 / 老人デイサービスセンター / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設
勤務地
東京都八王子市上柚木1550
駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 120日

冬季休暇

夏季休暇

産前産後休暇

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 7,000円 / 回

資格手当

資格手当: 5,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 30,000円

職務手当あり

調整手当: 20,000円 ~ 50,000円

住宅手当: 10,000円 ~ 15,000円

扶養手当: 8,000円 ~ 10,000円

加算手当あり

ベースアップ手当: ~ 5,000円

地域手当: ~ 1,500円

看護手当: 20,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金1

昇給

研修サポート制度

研修制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮あり

家賃 : 13000円/月

事業所から徒歩2分

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

70名

運営事業者
社会福祉法人ゆずの木
代表者
山口 義明
URL
http://t-s-h.jp/
同じ法人の施設
特別養護老人ホームそらーれ新座
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    3%

  • 要介護3

    28%

  • 要介護4

    49%

  • 要介護5

    21%

職員体制について

現在の職員の総数

58

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    48%

  • 要介護2

    24%

  • 要介護3

    11%

  • 要介護4

    11%

  • 要介護5

    6%

職員体制について

現在の職員の総数

12

ご利用者について

ご利用者の総数

24

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    33%

  • 要介護2

    17%

  • 要介護3

    21%

  • 要介護4

    8%

  • 要介護5

    21%

職員体制について

現在の職員の総数

58

ご利用者について

ご利用者の総数

74

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    9%

  • 要支援2

    5%

  • 要介護1

    46%

  • 要介護2

    20%

  • 要介護3

    7%

  • 要介護4

    5%

  • 要介護5

    7%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

3

9

33

48

6

  • -64歳
  • 3

    %

  • 65-74歳
  • 9

    %

  • 75-84歳
  • 33

    %

  • 85-94歳
  • 48

    %

  • 95歳-
  • 6

    %

職員体制について

現在の職員の総数

2

職員の男女比

  • 男性 0
  • 女性 10

職員の年齢比

0

0

50

50

0

  • 40代
  • 50

    %

  • 50代
  • 50

    %

運営方針

施設サービスに基づき、可能な限り居宅における生活の復帰を念頭において入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行うことにより利用者がその有する能力に自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指すものとする。

運営方針

事業所の通所介護従事者は、要介護状態等の心身の状態を踏まえて、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じた日常生活を営むことが出来る様、更に利用者の社会的孤独感の解消及び心身機能の維持並びに家族の身体的・精神的負担の軽減を図るために必要な日常生活上のお世話及び機能訓練などの介護、その他必要な援助を行う。

運営方針

施設サービスに基づき、可能な限り居宅における生活の復帰を念頭において入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行うことにより利用者がその有する能力に自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指すものとする。

運営方針

1.事業所の介護支援専門員は利用者の心身の状況や環境等に応じて可能な限り住み慣れた地域で自分らしく暮らせるように支援していく
2.利用者の意思及び人格を尊重し利用者の選択に基づいた適切な各種サービスが提供されるように公正中立な立場でサービスを調整する
3.法令を尊守してサービスを提供する。

研修等の実施状況

・介護職の接遇
・人間の動きと移乗、介助の理解
・権利侵害
・リネン交換
・高次機能障害
・介護技術研修

介護サービスに関する特色等

利用者の生活を支える観点から、利用者のニーズの把握に努めながら、常によりよいサービスの提供に努め、レクリエーション、クラブ活動の充実を図り、利用者の積極的な参加を促すことにより、生きがいを持って頂き、自立を高めるように努めています。

介護サービスに関する特色等

在宅の要支援・要介護者の状況に適した処遇に心がけるとともに、機能訓練、入浴、食事、レクリエーションなどのサービス提供により利用者の心身休養と体力向上を図る

介護サービスに関する特色等

利用者の生活を支える観点から、利用者のニーズの把握に努めながら、常によりよいサービスの提供に努め、レクリエーション、クラブ活動の充実を図り、利用者の積極的な参加を促すことにより、生きがいを持って頂き、自立を高めるように努めています。

介護サービスに関する特色等

利用者の声に真摯に耳を傾け、丁寧に向き合いながら問題を解決できるように最適なプランの作成をする

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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