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  • 埼玉県新座市 / 新座駅
  • 車通勤可
  • 職場取材あり

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明るいひだまりの中で、豊かな四季が感じられる特別養護老人ホーム。

  • 特別養護老人ホームそらーれ新座は、東武東上線志木駅南口からバスを利用して平林寺前バス停下車、徒歩6分の大規模特別養護老人ホームです。運営するのは、医療事業や保育事業を手がける社会福祉法人ゆずの木。定員110名の大型施設には、通所リハビリテーション・ケアプランセンター・小規模多機能型居宅介護施設・認可保育園などの施設が併設されています。ご利用者のニーズ把握に努めることで、より良いサービスの提供に注力。ご利用者の選択制で、レクリエーションやクラブ活動、地域活動への参加も支援しています。

実際の職場を取材してきました!

特別養護老人ホームそらーれ新座_インタビュー_メイン

複数の施設を併設した総合施設。入所・通所・訪問のサービスに携われます!

特別養護老人ホームそらーれ新座は、通所リハビリテーションやクリニック、保育園を併設している福祉総合施設です。施設内は広々としており、最大110名の入居が可能。全室個室のユニット型介護サービスを提供しています。ご入居者さま一人ひとりと向き合い、寄り添いながら、最適な介護サービスを最適な形で提供し続けることを心掛け、ご高齢者が尊厳を保って快適な生活を送れるように支援している施設です。人員体制も手厚く、医師や看護師が常勤しているため、医療体制が充実しているのが魅力の一つといえるでしょう。また、国の天然記念物に指定されている雑木林がある平林寺に隣接していることも特徴。施設の窓から四季の移ろいを眺めることができる、絶好のロケーションが魅力的です。

特別養護老人ホームそらーれ新座で働く魅力

  • ①助け合いの精神が根付いた職場。ユニットを越えてヘルプが来てくれます!

    特別養護老人ホームそらーれ新座では、施設全体で助け合う文化が根づいています。たとえば、急な欠勤者が出た場合には、フロアリーダーや介護主任がその日の各フロア状況を確認し、人員に余裕のあるフロアからヘルプの職員を移動させてくれるのです。ヘルプに入ってくれた職員も嫌な顔をすることなく業務に取り組んでくれます。ほかのフロアのヘルプに入っても業務過多になることはなく、残業が発生することもありません。こういった文化があるのも、職員同士だけでなく、フロアリーダーや介護主任などのリーダー層が周りを常に気にかけ、コミュニケーションを積極的に取り入れてフラットな関係性を築いているからです。

  • ②成長できる環境充実。無資格未経験からスタートした方が多数活躍中です!

    特別養護老人ホームそらーれ新座では介護職員初任者研修と介護福祉士の資格取得にかかる費用を補助しています。費用は資格取得後、スタッフが1年間勤続したあとに支払う仕組みです。無資格未経験からのスタートでも、入職後に介護職員初任者研修の資格を取得しつつゼロからステップアップできます。入職してから同施設の資格取得支援制度を利用して資格を取得し、活躍している方は大勢います。また、内部研修もあり、介護主任が筆頭になって介護知識を深め、介護の質の向上に取り組んでいます。実践的な技術面に関しても、内部研修中に質問することができます。

  • ③介護主任やリーダーが1カ月そばで指導。安心のフォロー体制が整っています

    入職後、介護主任やフロアリーダーが1カ月はつきっきりでフォローしてくれます。そのため、未経験の方でもブランクのある方でも安心して仕事を始められるでしょう。役職がついてる方が近くにいてくれるため、分からないことも聞きやすい職場です。なお、研修は職員一人ひとりに実施するのではなく、空き時間ができればほかの職員も交えて勉強会を行う、という形をとっています。理学療法士や作業療法士も呼んで介助の仕方を指導したり、ほかの職員と一緒に個々の事例について質疑応答をしたりしています。夜勤も1、2回ほどリーダー職のスタッフと一緒に行い、一人で夜勤に入るタイミングを判断していきます。また、医療的ケアに関しても看護師も一緒になって教える体制を整えています。

施設の詳細情報

特別養護老人ホームそらーれ新座の写真3001

複数の施設を併設した総合施設。入所・通所・訪問のサービスに携われます!

特別養護老人ホームそらーれ新座の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人ゆずの木 特別養護老人ホームそらーれ新座
施設形態
特別養護老人ホーム / 居宅介護支援事業所 / 老人短期入所施設 / 小規模多機能型居宅介護事業所 / 通所リハビリテーション
勤務地
埼玉県新座市野火止1-19-15
交通情報

JR武蔵野線 新座駅

駐車場

駐車場:1,800円 / 月

休日・休暇

年間休日 : 107日

リフレッシュ休暇

有給休暇

産前産後休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 5,500円 / 回

資格手当

資格手当: 8,000円 ~ 40,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 20,000円

調整手当あり

職務手当: 20,000円

住宅手当: 10,000円

扶養手当あり

オンコール手当: 1,000円 ~

遅番手当: 500円

早番手当: 500円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給(正社員看護師:1,000円〜3,000円)

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

社員食堂

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

68名

運営事業者
社会福祉法人ゆずの木
代表者
山口 義明
URL
http://solare-senh.jp/
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特別養護老人ホーム多摩シルバーハウス
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特別養護老人ホームそらーれ新座の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

経験年数

  • 経験者が多い
  • 未経験者が多い

休日・残業

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    5%

  • 要介護2

    22%

  • 要介護3

    33%

  • 要介護4

    22%

  • 要介護5

    18%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

1

7

25

52

15

  • -64歳
  • 1

    %

  • 65-74歳
  • 7

    %

  • 75-84歳
  • 25

    %

  • 85-94歳
  • 52

    %

  • 95歳-
  • 15

    %

職員体制について

幅広い年齢が集まっているが、仲間意識が強く、チームワークがとても良い職員たちです。

現在の職員の総数

57.1

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員の年齢比

24

24

22

20

8

  • 20代
  • 24

    %

  • 30代
  • 24

    %

  • 40代
  • 22

    %

  • 50代
  • 20

    %

  • 60代〜
  • 8

    %

施設の提供サービス・
対応について

  • 無料低額診療所を併設しているため医師が勤務していおり、医療対応に強い。

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