
医療法人敬親会
一般病院
直接質問しづらいこと
もお任せください!
豊島病院はどのような病院ですか?
当院は一般病棟36床、回復期リハビリテーション病棟24床の、合わせて60床を有する病院です。神経内科や消化器内科を専門としているため、脳梗塞をはじめとする脳神経疾患の患者さまが多い傾向にあります。在宅支援にも注力しており、居宅介護サービス部門で通所リハビリや訪問リハビリを行っています。
教育研修体制について教えてください。
あらかじめ組まれた年間スケジュールに沿って、院内研修を実施しています。また、eラーニングを導入しており、院内研修に加えて自分のペースで学べる環境が整っています。現場では、本人の経験年数やスキルを考慮し、先輩スタッフが付いて指導にあたっています。自信を持って業務をこなせるようになるまでマンツーマンでフォローしますので、経験が浅い方もご安心ください。
スタッフさんについて教えてください。
当院では、20代前半の若手スタッフから60代のベテランスタッフまで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。中途で入職されても馴染みやすいかと思います。看護助手は10名強が在籍しており、男女比は半々です。バランスがとれているところがポイントですね。
仕事内容について教えてください。
脳梗塞の患者さまが増加している傾向にあるため、4分の1から3分の1は経管栄養や経鼻栄養を必要とする患者さまです。幅広い症例の患者さまと接することができるので、脳神経疾患のケアを学びたいとお考えの方におすすめです。
残業についてはいかがですか?
残業は発生したとしても1日30分前後で、月平均するとほとんどありません。お互いに協力し合いながら業務改善に取り組んでいて、それぞれが率先して自分以外の仕事も引き受ける職場風土が根付いています。ワークライフバランスを保ちながら働いていただけるのではないかと思います。
働くうえでの魅力は何ですか?
当院は、小規模ならではの手厚いケアが提供できるのが強みです。たとえば、褥瘡管理においては、他院から転院された患者さまに対しても引き継ぎをしっかりし、きちんと治るように行き届いたケアを行っています。患者さまに寄り添い、きめ細やかにサポートできる病院です。
子育てと仕事の両立についてはいかがですか?
職場全体で子育て支援を進めていて、およそ3割のスタッフが子育てをしながら仕事をしています。希望休はできるかぎり申請どおりに取得できるように、皆で協力し合いながらシフトを調整しています。子どもの怪我や発熱などの際も休みやすい職場ですので、家庭と仕事を両立しながら活躍していただけると思います。
鹿児島市電1系統 騎射場駅 徒歩3分 / 鹿児島市電1系統 荒田八幡駅 徒歩5分
駐車場:6,000円 / 月
年間休日 : 108日
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
夜勤手当: 11,000円 / 回
準夜勤手当: 5,040円 / 回
深夜勤手当: 5,640円 / 回
資格手当: 5,000円 ~ 20,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 10,000円
処遇改善手当: 7,000円
皆勤手当あり
職務手当あり
精勤手当: 6,000円
住宅手当: 9,000円
調整手当: 1,000円 ~ 10,000円
遅出手当あり
急性期看護手当: 10,000円
昇給
退職金1
復職支援サポート
研修制度
再雇用
制服貸与
寮なし
保育施設・託児所なし
111名
理学療法士 14名 / 作業療法士 10名 / 言語聴覚士 5名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
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スタッフ
平均年齢
男性の割合
休日・残業
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
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