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  • 鹿児島県鹿児島市 / 鹿児島中央駅
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  • 車通勤可
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米沢病院の施設・法人概要

施設名
医療法人藤和会 米沢病院
施設形態
訪問介護ステーション / 一般病院 / 療養型病院 / 老人デイサービスセンター / 通所リハビリテーション
勤務地
鹿児島県鹿児島市新照院町19-8
交通情報

JR鹿児島本線(川内~鹿児島) 鹿児島中央駅 車5分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 110日

特別有給休暇

産前産後休暇

夏季休暇

育児休暇

盆休み

年末年始休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 10,000円 / 回

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当: 5,000円 ~ 15,000円

精勤手当あり

皆勤手当: 3,000円

調整手当: 5,000円 ~ 10,000円

食事手当: 5,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給

退職金1

研修サポート制度

正社員登用

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

制服貸与

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

夜勤・交替制勤務

2交替

看護師2名体制

従業員

58名

運営事業者
医療法人藤和会
URL
http://www.yonezawa.or.jp/
同じ法人の施設
米沢病院居宅介護支援事業所
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

少しでも良くなりたい方が多く、個別訓練以外にも意欲的に自主訓練に取り組まれています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    7%

  • 要支援2

    13%

  • 要介護1

    27%

  • 要介護2

    22%

  • 要介護3

    20%

  • 要介護4

    10%

  • 要介護5

    2%

ご利用者の男女比

  • 男性 5
  • 女性 5

ご利用者の年齢比

5

13

27

48

7

  • -64歳
  • 5

    %

  • 65-74歳
  • 13

    %

  • 75-84歳
  • 27

    %

  • 85-94歳
  • 48

    %

  • 95歳-
  • 7

    %

職員体制について

利用者様の気持ちに寄り添える職員がたくさんいます。 利用者一人一人に声をかけて、その方の話を良く聞き、やりたい事、やれる事を一緒に探し行動したりと親身に取り組んでます。

現在の職員の総数

15

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

10

40

30

0

20

  • 20代
  • 10

    %

  • 30代
  • 40

    %

  • 40代
  • 30

    %

  • 60代〜
  • 20

    %

運営方針

①指定通所リハビリテーションは、理学療法、作業療法、言語療法その他の必要なリハビリテーションを提供し、利用者の心身の機能の維持回復を図り、要介護状態の軽減若しくは悪化の防止を目標とし、その有する能力に応じて自立した日常Ⅿ生活を営むことができるようサービスの提供に努める。
②指定介護予防通所リハビリテーションの提供にあたっては、従業者は要支援者の心身機能の維持回復を図り、生活機能の維持又は向上を目指すものと
する。
③事業の実施にあたっては、関係市町村、地域包括支援センター、居宅介護支援授業所、地域の保健・医療・福祉サービスとの連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。④利用者の「心身機能」「活動」「参加」などの生活機能の維持・向上を図るためにサービスを提供する。

提供サービス・対応について

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士を中心に、看護師、介護職員で皆様のサポートをさせて頂きます。 一日の終わりには、「今日も良かった」「今日も頑張った」「今日も楽しかった」などの声が聞かれます。

介護サービスに関する特色等

ご利用者、ご家族の満足度の高いサービス提供をめざして、スタッフ一同努力しています。1人ひとりの心身の状況、住環境をアセスメントし、ご利用のQOL・ADL向上を目標に専門的なリハビリと併せて遊びを交えた楽しみながら行えるリハビリにも取り組んでいます。又、併設事業として訪問看護、訪問リハビリ、居宅介護支援事業、協力期間として、皮膚科、内科、呼吸器内科、糖尿病内科、循環器内科を有しているため、連携がとりやすい環境にあります。

介護サービス向上に向けた
取り組み

一日の終わりには、ミーティングを行い、今日の利用者の状態や一日の見直しを話し合っています。

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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