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プラウドライフ株式会社

はなことば三浦

  • 神奈川県三浦市 / 三崎口駅
  • 資格取得支援
  • 車通勤可
  • 制服貸与
もしかして :

定員約50名医療と介護の両面からご入居者のケアに努めています

求人情報

    • 有料老人ホーム

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 290,000325,000 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修

          • 高給与
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 268,000313,000 (手当含む)

          必要資格 介護職員基礎研修

          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 290,000325,000 (手当含む)

          必要資格 無資格OK

          • 高給与
          • 賞与あり
          • 日勤

          生活相談員 / 正社員

          基本給 210,000250,000

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 社会福祉士 / 社会福祉主事任用

          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          ケアマネジャー / 正社員

          月収 310,000円〜 (手当含む)

          必要資格 ケアマネジャー

          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          主任ケアマネジャー / 正社員

          基本給 255,000295,000

          必要資格 主任ケアマネジャー

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はなことば三浦の魅力

定員約50名医療と介護の両面からご入居者のケアに努めています

  • はなことば三浦は、定員数約50名の介護付有料老人ホームです。
  • 協力医療機関との連携体制を整えている同施設。医師を含めた医療チームが往診を行っています。
  • 同施設を運営するプラウドライフ株式会社は、安心・快適・納得のサービス提供に努めています。

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はなことば三浦の施設・法人概要

はなことば三浦の写真1001

はなことば三浦の外観です

はなことば三浦の写真1002

明るい光の差し込むリビングです

はなことば三浦の写真1003
施設名
プラウドライフ株式会社 はなことば三浦
施設形態
有料老人ホーム
勤務地
神奈川県三浦市諏訪町3-5
交通情報

京急久里浜線 三崎口駅 バス停「北条」下車、徒歩1分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 4,000円 / 回

資格手当

資格手当: 15,000円 ~

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 30,000円

処遇改善手当: 34,000円

年末年始手当あり

特定処遇改善手当: 5,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給

研修サポート制度

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

社宅制度

健康診断

インフルエンザ予防接種

永年勤続者表彰制度

福利厚生サービス

退職金共済加入

再雇用

表彰制度

制服貸与

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

27名

運営事業者
プラウドライフ株式会社
設立年月(法人)
2006/07/03
代表者
代表取締役 薗田宏
資本金
300万円
URL
https://hanakotoba.co.jp/facility/miura.html
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

皆様元気の良い方が多く、日頃職員交えて将棋・麻雀等各種ゲームを楽しまれている。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    2%

  • 要介護1

    28%

  • 要介護2

    17%

  • 要介護3

    25%

  • 要介護4

    19%

  • 要介護5

    9%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

2

22

69

7

  • 65-74歳
  • 2

    %

  • 75-84歳
  • 22

    %

  • 85-94歳
  • 69

    %

  • 95歳-
  • 7

    %

職員体制について

ベテランの職員が多く、介護福祉士の有資格所有率も高め。離職率も低い。 研修や各お客様一人一人について話し合う機会を多くもっている。

現在の職員の総数

29

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 8

職員の年齢比

7

21

32

25

14

  • 20代
  • 7

    %

  • 30代
  • 21

    %

  • 40代
  • 32

    %

  • 50代
  • 25

    %

  • 60代〜
  • 14

    %

運営方針

・特定施設サービス計画に基づき、入浴、排泄、食事等の介護、その他日常生活上の世話、機能訓練等を行うことにより入居者が当施設で自立した生活ができる様にする。
・事業にあたっては、関係行政機関、地域の保健、医療、福祉サービスと密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。

介護サービスに関する特色等

介護保険適用内のサービス提供の徹底

介護サービス向上に向けた
取り組み

お客様がより良い時間を過ごされるようにという気持ちを持ち、ケアカンファレンスや研修を実践している。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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  • レバウェル介護公式Instagram

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