医療法人慶睦会
直接質問しづらいこと
もお任せください!

千手堂病院の概要について教えてください。
当院では、内科や整形外科などの診療科を中心に、亜急性期から終末期の方まで幅広い症状の患者さまを受け入れています。また、地域に開かれた病院づくりを目指していこうという考えから、地域包括ケアにも力を入れていますよ。療養病床50床のうち、10床は地域包括ケア病床として開放しています。
病棟ではどのようなレクリエーションを実施していますか?
現時点では、病棟でのレクリエーションは実施していないのですが、今後は日中のデイサービスのような感じでやっていきたいなとは思っています。今でも患者さまを食堂に集めてお昼ごはんなどを食べてもらってはいます。車イスの患者さまにも食堂に移動してもらっているので、ADL(日常生活動作)の向上には役立っているのではないかなと思っています。
▲子育て中のスタッフに対するフォロー体制はバッチリです!
お休みの取りやすさについて教えてください。
お休みはとても取りやすいですよ。休日の希望を出せる日数の制限もないですし、お休みの希望が通りやすい職場だと思います。当院には子育て中のスタッフが多いことから、研修も必要最低限のものを行っていますし、委員会に参加するために休日出勤をするということもないですね。
子育て中の方にはどのようなフォローをしていますか?
よくぞ聞いてくれました! お子さんのいる方のフォローについては、当院は本当に手厚いんですよ。病児保育の補助もあるのですが、そこはあまり使わず、お子さんが体調を崩したときは気にせず休みなさいと声をかけています。私自身も子どもがいるのですが、昔は風邪を引いた子どもを仕方なく外に預けて出勤していたこともありました。当院のスタッフの子たちには、そのような切ない思いをさせたくないので、必要な時にしっかり休める病院にしていきたいなと思っています。
同院の主な福利厚生について教えてください。
年に1度、病院の費用負担で職員の慰安旅行に行っています。2019年は、伊勢神宮に日帰り旅行に行きました。スタッフとは「次はUSJに行きたいね」と話しています。また、忘年会や新年会、歓迎会などの費用もスタッフの負担なしで行っていますよ。
看護助手さんの求める人物像を教えてください。
看護助手の方も、看護師と同じで患者さまへのケアに対する思いが強い方だとうれしいなと思いますね。たとえ仕事の要領があまり良くなくても、患者さまを思う気持ちさえあれば、当院でしっかり手をかけて育てていきたいと考えています。
▲1954年の開院以来、地域に貢献してきた病院です
▲子育て中のスタッフに対するフォロー体制はバッチリです!
JR高山本線 岐阜駅 徒歩12分
駐車場:3,000円 / 月
年間休日 : 125日
看護休暇
介護休業
育児休業
有給休暇
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 35,000円
家族手当あり
職務手当: 18,000円 ~ 30,000円
役職手当あり
住宅手当あり
遅番手当あり
ベースアップ手当: 10,000円
退職金1
昇給
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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