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医療法人永田会

東熊本第二病院

熊本県菊池郡菊陽町 / 三里木駅

資格取得支援
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求人情報

一般病院

ヘルパー・介護職 / 正社員
- 新着
  - 日勤
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  月収 150,000円〜 (手当含む)
  
  必要資格介護福祉士
  - 社保完備
  - 賞与あり
  募集状況確認日：2026/10/21
  
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- 新着
  - 日勤
  - 夜勤
  月収 138,000円〜 (手当含む)
  
  必要資格介護職員初任者研修
  - 社保完備
  - 賞与あり
  募集状況確認日：2026/10/21
  
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- 新着
  - 日勤
  - 夜勤
  月収 139,000円〜 (手当含む)
  
  必要資格介護福祉士実務者研修
  - 社保完備
  - 賞与あり
  募集状況確認日：2026/10/21
  
  詳細を見る応募する
- 新着
  - 日勤
  - 夜勤
  月収 135,000円〜 (手当含む)
  
  必要資格無資格OK
  - 社保完備
  - 賞与あり
  募集状況確認日：2026/10/21
  
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看護助手 / 正社員
- 新着
  - 日勤
  - 夜勤
  基本給 140,000円〜
  
  必要資格介護福祉士
  
  募集状況確認日：2026/10/21
  
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- 新着
  - 日勤
  - 夜勤
  基本給 135,000円〜
  
  必要資格介護職員初任者研修
  
  募集状況確認日：2026/10/21
  
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- 新着
  - 日勤
  - 夜勤
  基本給 135,000円〜
  
  必要資格無資格OK
  - 社保完備
  - 賞与あり
  募集状況確認日：2026/10/21
  
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一般病院

看護師 / 正社員

- 日勤
- 夜勤
月収 200,000円〜 (手当含む)

必要資格正看護師
- 未経験可
- ブランク可
- 経験者歓迎
- 年齢不問
- 社保完備
- 賞与あり
- 日勤
- 夜勤
月収 160,000円〜 (手当含む)

必要資格准看護師
- 未経験可
- ブランク可
- 経験者歓迎
- 年齢不問
- 社保完備
- 賞与あり

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レバウェル介護ってどんなサービス？

実際の職場を取材してきました！

地域のニーズに合わせて変化を遂げてきた病院で、介護業務が学べます！

医療や介護施設を展開している医療法人永田会。永田会が運営している東熊本第二病院は、一般病床10床、地域包括ケア病床50床、医療療養型病床51床を有しています。二次救急指定病院として、発熱・意識障害・軽度の外傷などを患っている方の受け入れを担当。救急隊員の方が同院で診察が可能と判断した場合、患者様が搬送されてきます。また、訪問診療先や施設から入院してくる方が多いところも特徴。患者様の平均年齢は約80代後半になっています。同院に勤めている介護スタッフの平均年齢は約43歳で、男性スタッフの比率は4割以上。無資格かつ未経験で入職して活躍している方もいます。介護職経験者はもちろん、未経験者も気後れせずに馴染んでいける職場といえるでしょう。

東熊本第二病院で働く魅力

①患者様を尊重する気持ちが、日々の声かけに表れています

東熊本第二病院で働くスタッフは、「自分の家族だったらどう接する？」というスタンスで患者様に接していきます。そのため、寝たきりの患者様に対しても「検温しますよ」「体に触れますよ」という声かけを忘れません。身体拘束と認知症ケアの委員会もあり、いずれは地域に役立つ情報を発信していくことも検討中です。また、おむつ交換以外は、介護スタッフと看護師の業務の棲み分けがしっかりしています。病床も、一般病床・地域包括ケア病床・医療療養病床の3つを有し、基本的なケアの再確認から、入院から退院まで在宅復帰に向けたサポートまで学ぶことが可能。介護スタッフとして知見を広げることができます。

▲本人の希望に応じて、法人内で異動の相談が可能です

②「子供の預け先が決まらない…」という悩みを抱えることがありません

東熊本第二病院は、子育て世代のスタッフに対して理解があります。企業主導型保育園が4箇所あり、産前産後休暇や育児休業を取得する風土が根付いていることに加えて、職場に戻ってきてからも時短勤務や夜勤免除の相談が可能。残業もほぼなく、周りのスタッフの理解を得ながら働くことができるため、お子様がいる方にとって働きやすい職場といえるでしょう。また、年間休日は109日と夏季休暇2日を予定していて、希望休も月に3日程度出すことが可能です。有給休暇に関しても「相談しづらい…」という雰囲気がないため、プライベートを大切にすることができる環境といえます。

▲慰安旅行や忘年会もあり！　定期的にコミュニケーションを図る機会を設けています

③スタッフの向上心を無駄にしません！　スキルアップを目指せる環境です

東熊本第二病院では、新たに入職した方に対して、支援助手という担当を付けて教育を実施。チェックリストを用いながら指導をしていきます。同院における業務の進め方やルールから覚えていくことができるため、病院勤務経験者・未経験者を問わず、少しずつ仕事に慣れていくことが可能。夜勤の開始時期も話し合いながら決めていけるので、確実に業務を覚えていきたい方に最適な環境といえるでしょう。また、法定研修やeラーニングといった法人内研修や、正看護師や准看護師になるための奨学金制度、介護職の資格取得費用一部負担など、スキルアップのサポート体制が整っているところも魅力です。

▲スタッフは1食250円で食事が可能！　お茶・コーヒー・味噌汁などは無料です

東熊本第二病院の施設・法人概要

地域のニーズに合わせて変化を遂げてきた病院で、介護業務が学べます！

▲本人の希望に応じて、法人内で異動の相談が可能です

▲慰安旅行や忘年会もあり！　定期的にコミュニケーションを図る機会を設けています

▲スタッフは1食250円で食事が可能！　お茶・コーヒー・味噌汁などは無料です

患者さまの長期療養にも対応している病院です

施設名

医療法人永田会東熊本第二病院

施設形態

一般病院

勤務地

熊本県菊池郡菊陽町辛川1923-1

交通情報

阿蘇高原線三里木駅徒歩23分

・車：熊本市中心部より45分
・公共交通機関：九州産交バス
「東熊本第二病院前」バス停下車すぐ

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 109日

冬季休暇

産前産後休暇

介護休業

看護休暇

有給休暇

育児休暇

夏季休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 12,000円 / 回

夜勤手当: 深夜勤手当: 3,700円 ~ 6,500円 / 回

夜勤手当: 準夜勤手当: 5,500円 / 回

資格手当: 資格手当: 3,000円 ~ 20,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 15,000円

処遇改善手当あり

超過勤務手当あり

職務手当あり

役職手当あり

扶養手当あり

住宅手当あり

皆勤手当: 5,000円

固定手当あり

遅出手当: 1,000円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

退職金1

昇給

補助制度

食事補助

研修サポート制度

資格取得支援制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

※利用条件等はお問い合わせください

運営事業者

医療法人永田会

設立年月(事業所)

2002/01/01

代表者

永田壮一

URL

http://www.higashikumamoto.or.jp/

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