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医療法人積善会

第二積善病院

  • 愛知県豊橋市 / 二川駅
  • 駅近
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 職場取材あり
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第二積善病院_インタビュー_メイン

介護未経験の方でも、丁寧な教育サポートで無理なくステップアップできます!

病床数248床を備えた第二積善病院では、長期療養が必要な患者さまへの医療・介護支援を行っています。入院患者さまは約5割が寝たきりの方で、車イスの方が約4割、自力で歩行できる方が約1割です。手厚い身体介助が必要な方が多いことから、入浴介助は介護スタッフと看護師が共同で行っています。同院の大きな特徴は、十分なお休みを取れる環境があること。土・日・祝日がコンスタントにお休みであることに加え、有休消化率は80%以上と高い数値を実現しています。残業も基本的にほとんどないため、勤務日でもプライベートの時間をしっかり確保可能です。また、入職後は教育担当のスタッフが基礎の部分から順序だてて仕事のやり方を教えてくれるので、介護の仕事が未経験の方でも安心してチャレンジできます!

第二積善病院で働く魅力

  • ①残業ほぼなし・有休消化率80%以上! 私生活との両立が実現できます

    第二積善病院では、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っています。土・日・祝日が固定でお休みなので、安定した生活リズムを保つことが可能です。また、年間休日が125日あることもうれしいポイント! 年間休日のなかには、3日間の夏季休暇と5日間の冬季休暇が含まれています。また、有給休暇の消化率は85~90%前後と非常に高く、残業は基本的にほとんどありません。仕事に打ち込みつつ、プライベートもしっかり充実させられます!

    ▲人工血液透析をはじめとする、長期的な医療支援が必要な患者さまのケアを行っています

    ▲人工血液透析をはじめとする、長期的な医療支援が必要な患者さまのケアを行っています

  • ②日勤帯のみの勤務もOK。ライフスタイルに合わせた働き方が可能です

    ライフスタイルに合わせた働き方が選べることも、第二積善病院の大きな魅力です。常勤の介護スタッフは日勤と夜勤のシフトに入っていきますが、夜勤に入るのが難しいというスタッフのために、「日勤常勤」の制度を設けています。日勤常勤とは、雇用形態は常勤のままで、日勤帯のみの勤務ができる働き方のこと。夜勤手当がつかないことを除けば、基本給や有休日数などの勤務条件は、夜勤ありの常勤スタッフとほとんど変わりません。「子どもが小さいうちは日勤常勤で働きたい」「子育てが落ち着いたら夜勤に入りたい」といったように、勤務シフトを柔軟に調整しながら働けます。

    ▲介護スタッフの平均年齢は40歳前後。男女比率は男性が約2割、女性が約8割です

    ▲介護スタッフの平均年齢は40歳前後。男女比率は男性が約2割、女性が約8割です

  • ③教育マニュアルに沿った丁寧な指導で、介護未経験でも一から成長できます!

    介護未経験で入職したスタッフが約8割を占める同院。全くの未経験からでも一人前の介護スタッフに成長できるように、マニュアルに基づいた丁寧な教育を行っています。入職後は、教育担当のスタッフがマンツーマンで仕事のやり方をレクチャー。入職後1か月間は日勤帯の業務を覚えることに専念して、一つずつ段階を踏みながら各シフトの業務をマスターしていきます。ひととおりの業務ができるようになるまで教育担当者がそばについてくれるので、安心して独り立ちすることが可能です。

    ▲医療・看護職と密に関わりながら働けるのは、病院勤務ならではのやりがいです

    ▲医療・看護職と密に関わりながら働けるのは、病院勤務ならではのやりがいです

第二積善病院の施設・法人概要

第二積善病院の写真3001

介護未経験の方でも、丁寧な教育サポートで無理なくステップアップできます!

第二積善病院の写真3101

▲人工血液透析をはじめとする、長期的な医療支援が必要な患者さまのケアを行っています

第二積善病院の写真3102

▲介護スタッフの平均年齢は40歳前後。男女比率は男性が約2割、女性が約8割です

第二積善病院の写真3103

▲医療・看護職と密に関わりながら働けるのは、病院勤務ならではのやりがいです

施設名
医療法人積善会 第二積善病院
施設形態
ケアミックス / 総合病院 / 一般病院
勤務地
愛知県豊橋市大岩町北山6-110
交通情報

JR東海道本線(浜松~岐阜) 二川駅 徒歩10分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 125日

介護休業

夏季休暇

GW

年末年始休暇

看護休暇

有給休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当: 22,000円 ~ 28,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 15,000円

職務手当: 10,500円 ~ 12,500円

住宅手当: ~ 15,000円

調整手当: 5,000円

遅出手当あり

介護手当: 10,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金1

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : 1歳~3歳


※利用条件等はお問い合わせください

従業員

208名

運営事業者
医療法人積善会
URL
http://www.sekizen-hp.or.jp/daini_sekizen/
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老人保健施設尽誠苑
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第二積善病院の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

経験年数

  • 経験者が多い
  • 未経験者が多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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