1. レバウェル介護求人TOP
  2. 熊本県の介護求人
  3. 菊池郡菊陽町の介護求人
  4. グループホームげんきの家の求人

医療法人永田会

グループホームげんきの家

  • 熊本県菊池郡菊陽町辛川1923-1 / 阿蘇高原線 三里木駅
もしかして :
  • 求人
    情報

  • 施設の
    情報

  • 職場
    情報
  • 施設の
    口コミ

グループホームげんきの家の近くにある施設の求人

実際の職場を取材してきました!

グループホームげんきの家_インタビュー_メイン

充実した教育研修制度が魅力。一人ひとりに寄り添うケアを実践できます

グループホームげんきの家は、入居定員9名の施設です。同施設は認知症の方向けの施設なので、施設内で職員向けに認知症に関する知識や接し方を学べる勉強会を実施することで、より質の高いサービスの提供に努めています。入居者さまの価値観や個性を尊重しつつ、一人ひとりに合ったケアを提供することに重きを置いている点も特色の一つです。また、同施設の入居者さまは車椅子で日常生活を送れる方が多いです。入居期間が長期にわたる方がほとんどで、職員が入居者さまとの信頼関係を築きやすい環境といえるでしょう。さらに、同施設では、職員の教育にも力を入れています。入職後の新人教育や法人内研修が行われているほか、資格取得支援制度や奨学金制度も用意されており、介護職員が一歩ずつ成長していける環境です。

グループホームげんきの家で働く魅力

  • ①入居者さま一人ひとりに合わせた対応力を身に付けられる職場です

    グループホームげんきの家の入居者さまは、車椅子を利用している方が多く、寝たきりの方は少ないです。また、認知症を患っている方がほとんどで、施設として、入居者さま一人ひとりのペースに合わせたケアを提供することを大切にしています。介護度3、4程度で、比較的自立して動ける方が多いので、介護職員が一人ひとりに合った身体介助の仕方を学ぶことのできる環境です。また、同施設には看護師が在籍していることに加え、入居者さまの体調不良時には東熊本第二病院ですぐに受診できるため、介護職員も安心して働けるでしょう。また、同施設では、認知症ケアに関する合同勉強会が実施されているので、介護職員は、働きながら認知症の知識や認知症の患者さまとの接し方を学ぶことができます。

  • ②残業少なめ・子育て支援制度あり。家族や友人との時間を大切にできます

    グループホームげんきの家では、ワークライフバランスに配慮した制度づくりに積極的に取り組んでいます。同施設では、残業がほぼなく、介護職員はオンオフのメリハリをつけて働くことが可能です。また、年間休日数109日とは別に2日間の夏期休暇も取得することができ、月の希望休が3日間で有給休暇の相談もしやすく、しっかりリフレッシュして仕事に臨めます。さらに、産休・育休の取得実績があることに加え、施設として仕事と育児の両立を応援する風土もあるため、ライフステージが変わっても長く働き続けやすい環境です。企業主導型保育園である4つの保育園と提携している点も子育て中の方にはうれしいポイントといえます。

  • ③入職後の手厚いフォローと各種研修制度で、職員の成長を応援しています

    グループホームげんきの家では、施設での勤務経験の有無にかかわらず、入職後に先輩職員によるマンツーマンの指導を実施しています。新しく入る方は、独り立ちまで先輩職員から手厚いフォローを受けつつ、業務の流れを覚えていくことができるので安心でしょう。また、入職後すぐは日勤のみの業務に専念することが可能。ホーム長と面談をしながら無理のないタイミングで夜勤をスタートしていくため、新しく入る方は無理なく仕事に慣れていくことができます。さらに、同施設ではeラーニングをはじめとする法人内研修が実施されているほか、外部研修への参加も認められており、介護職員がスキルアップを図れる環境です。そのほか、介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度や、正看護師・准看護師を目指す職員を対象とした奨学金制度も用意されており、キャリアアップを望むこともできます。

グループホームげんきの家の施設・法人概要

グループホームげんきの家の写真3001

充実した教育研修制度が魅力。一人ひとりに寄り添うケアを実践できます

施設名
医療法人永田会 グループホームげんきの家
施設形態
グループホーム
勤務地
熊本県菊池郡菊陽町辛川1923-1
交通情報

阿蘇高原線 三里木駅 徒歩23分

・車:熊本市中心部より45分
・公共交通機関:九州産交バス
「東熊本第二病院前」バス停下車すぐ

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 109日

夏季休暇

冬季休暇

有給休暇

育児休暇

産前産後休暇

手当
資格手当

資格手当: 3,000円 ~ 20,000円

各種手当

通勤手当: ~ 15,000円

皆勤手当: 5,000円

当直手当: 5,500円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

退職金1

昇給

補助制度

食事補助

研修サポート制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

運営事業者
医療法人永田会
代表者
永田 壮一
同じ法人の施設
住宅型有料老人ホーム エイジングホームげんき 東熊本第二病院
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!

グループホームげんきの家の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

他の求人を探す

介護転職
お役立ちコンテンツ

「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

レバウェル介護 SNS公式アカウント

  • レバウェル介護公式facebook

  • レバウェル介護公式Instagram

  • 求人
    情報

  • 施設の
    情報

  • 職場
    情報
  • 施設の
    口コミ

  1. レバウェル介護求人TOP
  2. 熊本県の介護求人
  3. 菊池郡菊陽町の介護求人
  4. グループホームげんきの家の求人