医療法人永田会
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住宅型有料老人ホームエイジングホームげんきは、入居定員23名で、全室個室と2人部屋を備える施設です。同一法人内では、病院やエイジングホーム、グループホーム、訪問看護ステーションなどを運営しています。入居者さまの平均介護度は2.0~3.0程度。医療的ケアを要する方の受け入れやお看取り対応を行っています。家のように常にリラックスしつつ安全に過ごしてもらえることを大切にしている同施設。職場は、介護職員が入居者さまとお茶をしたり談笑したりする、家族的で和やかな雰囲気です。また、同施設では、職員の教育にも注力。新人教育や各種研修制度で介護職員の成長を支援しています。そのほか、働きやすい職場環境づくりにも積極的で、残業がほぼないことや有給休暇の相談がしやすいこと、子育てに理解のある職場であることが働きやすさの秘訣です。
①さまざまな介護度の方のケアに携われる職場。家族的で和やかな雰囲気です
病院から退院し、入所する方の受け入れ体制を強化している住宅型有料老人ホームエイジングホームげんき。そのため、介護度の高い方の対応も積極的に実施しています。介護職の経験をお持ちの方は、これまでの経験を存分に活かすことが可能。また、介護未経験からスタートする方は、さまざまな介護度の方のケアやお看取り対応など幅広い経験を積むことができる環境です。さらに、同施設は「家」という感覚を大切にケアを提供しており、職員同士も家族のように接しています。入居者さまには常にリラックスして過ごしてもらえるよう、話し相手になったり、一緒にお茶をしたりと業務以外での関わりも大切にしている点が特色です。
②残業ほぼなし・子育てに理解のある職場。プライベートを大切にできます
住宅型有料老人ホームエイジングホームげんきでは、仕事と私生活のバランスに配慮した働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。同施設では残業がほぼなく、介護職員はオンオフのメリハリをしっかりつけて働くことが可能です。また、月の希望休が3日間あるほか、有給休暇の相談もしやすいので、家族や友人との時間も大切にできます。さらに、法人全体で産休・育休を取得後復帰した職員が多く、子育てに理解がある雰囲気である点も魅力です。そのほか、同施設では、慰安旅行や忘年会が開催されており、職員同士の親睦を深められる機会も豊富にあります。
③充実した教育研修制度が魅力! 介護職員として一歩ずつ成長していけます
住宅型有料老人ホームエイジングホームげんきでは、介護職経験のある方はもちろん、介護職未経験の方でも着実に成長していける教育体制を整えています。入職後は、教育担当の先輩職員が独り立ちまでマンツーマンで丁寧に指導を実施。新しく入る方は、先輩職員と一緒に現場で働きながら業務の流れをじっくり覚えることができます。夜勤をスタートするタイミングは、個々人の目標や成長具合に合わせてホーム長と面談をしながら決めていくため安心です。また、同施設では、法定研修やeラーニングなどの法人内研修が行われているほか、外部研修へも参加できるので、介護職員はスキルアップを図ることが可能。さらに、介護職員初任者研修や実務者研修の取得を目指す職員を対象とした資格取得支援制度や正看護師・准看護師資格を取得するための奨学金制度が用意されており、キャリアアップも望める環境です。
家族のような心温まるケアを実践できる職場。公私のバランスを保てます
阿蘇高原線 三里木駅 徒歩23分
・車:熊本市中心部より45分
・公共交通機関:九州産交バス
「東熊本第二病院前」バス停下車すぐ
駐車場あり(無料)
年間休日 : 109日
冬季休暇
夏季休暇
看護休暇
介護休業
育児休暇
有給休暇
資格手当: 3,000円 ~ 20,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 15,000円
皆勤手当: 5,000円
当直手当: 5,500円
昇給1
退職金1
食事補助
資格取得支援制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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