下津井病院の求人・転職・採用・募集情報 - 倉敷市【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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医療法人鷲風会

下津井病院

岡山県倉敷市 / 児島駅

正社員登用
車通勤可

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求人情報

- 通所リハビリテーション
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤
      
      資格介護福祉士
      
      給与
      月収 169,000〜197,000円 (手当含む)
      
      経験者歓迎社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する
- 居宅介護支援事業所
- - ケアマネジャー (正社員)
  - - 日勤
      
      資格ケアマネジャー
      
      給与
      月収 192,000〜232,000円 (手当含む)
      
      未経験可週休2日社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する

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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

一般病院、療養型病院、地域包括支援センター
- 保健師 (正社員)
- - - 日勤
    - 資格保健師
    - 給与
      月収 229,300〜263,500円 (手当含む)
    - 週休2日社保完備賞与あり

レバウェル介護ってどんなサービス？

下津井病院の施設・法人概要

施設名: 医療法人鷲風会下津井病院
施設形態: 地域包括支援センター / 通所リハビリテーション / 居宅介護支援事業所 / 療養型病院 / 一般病院
勤務地: 岡山県倉敷市下津井吹上2-6-4
交通情報: 瀬戸大橋線児島駅

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 113日

有給休暇

産前産後休暇

育児休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 10,000円 / 回

資格手当: 資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 24,500円

精勤手当: 5,000円

家族手当: 6,000円

皆勤手当: 5,000円

住宅手当: 2,500円 ~ 15,000円

特別手当あり

早出手当あり

休日手当: 4,000円

土・日祝夜勤入手当: 3,000円

育児手当: 6,000円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄

給与に関する制度

昇給

退職金1

研修サポート制度

正社員登用

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

56名

運営事業者

医療法人鷲風会

代表者

平木章夫

URL

http://www.shimotsui-hp.jp/

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

認知症の方・寝たきり状態の方・お一人暮らしの方等、幅広く対応しております。

ご利用者の総数

126 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

5%
要支援2

6%
要介護1

35%
要介護2

33%
要介護3

13%
要介護4

6%
要介護5

2%

ご利用者の男女比

男性 4
：
女性 6

ご利用者の年齢比

-64歳
1

%

65-74歳
6

%

75-84歳
31

%

85-94歳
54

%

95歳-
8

%

職員体制について

担当者不在時にも細やかな対応と連携が出来る体制を取っております。

現在の職員の総数

5 名

職員の男女比

男性 2
：
女性 8

職員の年齢比

30代
40

%

40代
40

%

50代
20

%

運営方針

１利用者が要介護状態等となった場合においても可能な限り居宅において、
その有する能力に応じて自立した日常生活を営む事が出来るように配慮して行う
ものとする。
２事業は、利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の
選択に基づき適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から
総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行うものとする。
３事業は、利用者の意志及び人格を尊厳し、常に利用者の立場に立ち、利用者
に提供される指定居宅サービス等が特定の種類又は特定の居宅サービス事業者
に不当に偏ることのないよう公正中立に行うものとする。
４事業の運営に当っては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービス等と
の綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。

勤務時間

８：４５～１７：００

休暇制度の内容および取得状況

土曜日・日曜日・祝日・年末年始（１２月３０日～１月３日）・８月１５日

提供サービス・対応について

介護保険全般に関する相談受付・申請手続き代行・ケアプラン作成等を行っています。介護が必要な状態になられても、住み慣れたご自宅・生まれ育った地域で生活し続けて頂ける方法を、ご本人様・ご家族様と一緒に考えていきます。お気軽にご相談下さい。

介護サービスに関する特色等

利用者様、お一人お一人に合ったサービス事業所をご紹介させて頂き納得して頂けるまで調整を行ったうえでサービスを導入しています。介護保険サービスだけでなく、行政が取り組んでいる高齢者施策や保険外で利用可能な支援等についても幅広くお伝えし、ご自宅での生活がより豊かなものとなるよう提案させて頂きます。また、地域包括支援センターが併設されていることで、多職種・多方面からの情報収集が出来る環境にあり、専門的な意見を参考にして介護計画の立案に役立てています。