CAS株式会社
直接質問しづらいこと
もお任せください!
池辺クリニックの外観です
JR東海道本線(熱海~浜松) 富士駅
駐車場あり(無料)
年間休日 : 88日
産前産後休暇
創立記念日
有給休暇
育児休暇
年末年始休暇
夜勤手当: 13,000円 / 回
資格手当: 10,000円 ~ 20,000円
固定残業代なし
通勤手当: 3,000円
職務手当あり
家族手当あり
皆勤手当: 5,000円
住宅手当: 20,000円
扶養手当: 10,000円
みなし残業代: 32,000円
昇給1
退職金
正社員登用
復職支援サポート
再雇用
寮なし
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください
88名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
11%
要支援2
16%
要介護1
28%
要介護2
17%
要介護3
9%
要介護4
9%
要介護5
10%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
38
33
19
5
5
38
%
33
%
19
%
5
%
5
%
「地域に根ざし開かれた自立支援施設」を理念に掲げ、地域の中核施設となるべく保健医療福祉サービス機関との連携を図り、必要なリハビリテーションを行います。利用者の心身の機能の維持回復を図り、住み慣れた地域での生活を継続できるよう在宅ケアを支援します。
利用者様の尊厳を守ると共に常に利用者様とご家族様が安心して在宅生活を継続できるよう自立支援を目標とし個別ケアサービスの提供に努めております。また、安全対策、感染対策、身体拘束廃止、褥瘡対策、災害対策への積極的な取り組みを行っております。
働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援(研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む)
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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