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株式会社ニチイ学館

ニチイケアセンター高田

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 長野県長野市高田1031-1
  • JR信越本線(篠ノ井~長野) 長野駅 徒歩16分
月収 204,960円〜 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修
施設形態 訪問介護事業所
  • 未経験可
  • 車通勤可
  • 社保完備
  • 賞与あり

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ニチイケアセンター高田の魅力

 

資格手当あり〇キャリアアップを目指しやすい♪

  • ニチイケアセンター高田の魅力は、各種手当が充実しているところ。子ども手当を支給しており、職員の家庭を金銭的にバックアップしています。そのほか、資格手当や勤続年数手当を完備。頑張った分をしっかりお給料に反映している職場です。
  • 運営元の株式会社ニチイ学館は、人材育成に注力。サービス提供責任者や複数の事業所をまとめる管理職など、役職別の研修を実施しています。将来的にキャリアを広げたいとお考えの方にマッチしているでしょう。

ニチイケアセンター高田の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:00~19:00

残業時間(月): 下限10時間

給与

月収204,960円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回(3.29ヶ月分)

手当

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

調整手当あり

休日・休暇

年間休日 : 105日

休日制度 : シフト制

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度なし

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

業務内容

訪問介護ステーションのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修

就業場所

長野県長野市高田1031-1(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

JR信越本線(篠ノ井~長野) 長野駅 徒歩16分

通勤

車通勤可

施設形態

訪問介護事業所

応募条件

その他

未経験可

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施設の詳細情報
(訪問介護事業所)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

66

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    41%

  • 要介護2

    18%

  • 要介護3

    14%

  • 要介護4

    20%

  • 要介護5

    8%

職員体制について

現在の職員の総数

19

職員の男女比

  • 男性 0
  • 女性 10

職員の年齢比

0

0

11

56

33

  • 40代
  • 11

    %

  • 50代
  • 56

    %

  • 60代〜
  • 33

    %

運営方針

1.利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。
2.地域との結びつきを重視し、市町村、居宅介護支援事業者、他の居宅サービス事業者その他の保険、医療又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。
3.従業者の教育研修を重視し、提供するサービスの質について、常にその改善に努める。
4.前3項のほか、厚生省令で定める「指定居宅サービス等の従業員、設備、及び運営に関する基準」の内容を遵守し、事業を実施するものとする。

介護サービスに関する特色等

「住み慣れた地域の住み慣れた環境」で暮らしを続けていくため、「お客様本位」の在宅介護トータルサービスを更に強化し、「信頼される介護サービス」の確立を目指します。当事業所は、ニチイケアスタッフ全員がホームヘルパー2級以上の資格取得者です。お客様がより快適な在宅生活が送れ、また自立した日常生活が送れるよう、ケアプランに沿ったきめ細かく質の高いサービスを、安心と信頼と共に提供致します。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備

ニチイケアセンター高田の施設・法人概要

施設名
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター高田
施設形態
老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所
勤務地

長野県長野市高田1031-1

交通情報

JR信越本線(篠ノ井~長野) 長野駅 徒歩16分

駐車場

駐車場なし

従業員

50名

運営事業者
株式会社ニチイ学館

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代表者
森 信介
応募方法選考について
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※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
7873899

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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