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株式会社アド・メディカル

地域密着型介護老人福祉施設つつじガーデン三条

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 新潟県三条市諏訪3丁目3番52号
月収 190,000円〜
225,000円 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 なし(無資格OK)
施設形態 特別養護老人ホーム
  • 未経験可
  • 自動車免許歓迎
  • 週休2日
  • 社保完備
  • 賞与あり

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地域密着型介護老人福祉施設つつじガーデン三条の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】08:30~17:30
【日勤】10:00~19:00

残業時間(月): 下限2時間

給与

月収190,000~225,000円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回(2.7ヶ月分)

手当

夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

職務手当あり

休日・休暇

年間休日 : 110日

休日制度 : 週休2日制

シフトによる(月9~10日休み)

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(1月あたり0円〜10,000円(前年度実績))
退職金制度あり

その他福利厚生情報

再雇用(上限 70歳まで)

定年制度:65歳

業務内容

特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

法人が定める範囲内

対象資格

無資格OK

就業場所

新潟県三条市諏訪3丁目3番52号(変更範囲:施設の定める範囲)

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

施設形態

特別養護老人ホーム

応募条件

歓迎条件

普通自動車免許歓迎(AT限定可)

その他

未経験可
学歴:不問

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施設の詳細情報
(特別養護老人ホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    0%

  • 要介護3

    38%

  • 要介護4

    52%

  • 要介護5

    10%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

14

10

29

48

0

  • -64歳
  • 14

    %

  • 65-74歳
  • 10

    %

  • 75-84歳
  • 29

    %

  • 85-94歳
  • 48

    %

職員体制について

介護福祉士取得者多く、経験者が多数を占めています。 未経験者への研修やフォローUPにも理解を示し、関わりを増やしております。

現在の職員の総数

37 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員の年齢比

17

22

22

29

10

  • 20代
  • 17

    %

  • 30代
  • 22

    %

  • 40代
  • 22

    %

  • 50代
  • 29

    %

  • 60代〜
  • 10

    %

運営方針

地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、三条市、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。

勤務時間

介護:7:00~16:008:30~17:3010:00~19:0016:00~9:00等 看護:7:00~16:008:30~17:3010:00~19:00等

休暇制度の内容および取得状況

年間休日111日 入職1年後よりアニバーサリー休暇1日/年 入職半年後より年休休暇10日(最大) 慶弔等特別休暇あり

福利厚生の状況

互助会、インフルエンザ、健康診断、

提供サービス・対応について

ユニットケアの為、家庭的な雰囲気を大切にし、設え等に力を入れています。

介護サービスに関する特色等

ユニットケア対応です。
食事提供に力を入れ、個々の離床時間に合わせ、個々にその場でご飯やみそ汁の盛り付け提供を行い、召し上がってもらっている

介護サービス向上に向けた
取り組み

教育・処遇委員会、事故対策、感染対策等の委員会を強化しております。家族支援にも取り組んでいます。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施

地域密着型介護老人福祉施設つつじガーデン三条の施設・法人概要

施設名
株式会社アド・メディカル 地域密着型介護老人福祉施設つつじガーデン三条
施設形態
特別養護老人ホーム
勤務地

新潟県三条市諏訪3丁目3番52号

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
株式会社アド・メディカル

株式会社アド・メディカルの
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※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
6983221

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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