株式会社アド・メディカル
| 月収 |
190,000円〜
225,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | なし(無資格OK) |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
【早番】07:00~16:00
【日勤】08:30~17:30
【日勤】10:00~19:00
残業時間(月): 下限2時間
月収190,000~225,000円 (手当含む)
年2回(2.7ヶ月分)
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
職務手当あり
年間休日 : 110日
休日制度 : 週休2日制
シフトによる(月9~10日休み)
有給休暇
再雇用(上限 70歳まで)
定年制度:65歳
新潟県三条市諏訪3丁目3番52号(変更範囲:施設の定める範囲)
保育施設・託児所なし
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
0%
要介護3
38%
要介護4
52%
要介護5
10%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
14
10
29
48
0
14
%
10
%
29
%
48
%
介護福祉士取得者多く、経験者が多数を占めています。 未経験者への研修やフォローUPにも理解を示し、関わりを増やしております。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
17
22
22
29
10
17
%
22
%
22
%
29
%
10
%
地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、三条市、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。
介護:7:00~16:008:30~17:3010:00~19:0016:00~9:00等 看護:7:00~16:008:30~17:3010:00~19:00等
年間休日111日 入職1年後よりアニバーサリー休暇1日/年 入職半年後より年休休暇10日(最大) 慶弔等特別休暇あり
互助会、インフルエンザ、健康診断、
ユニットケアの為、家庭的な雰囲気を大切にし、設え等に力を入れています。
ユニットケア対応です。
食事提供に力を入れ、個々の離床時間に合わせ、個々にその場でご飯やみそ汁の盛り付け提供を行い、召し上がってもらっている
教育・処遇委員会、事故対策、感染対策等の委員会を強化しております。家族支援にも取り組んでいます。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
新潟県三条市諏訪3丁目3番52号
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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