株式会社ジェイバック

もも太郎さん駅前

正社員
日勤・夜勤両方

山形県米沢市駅前3-1784-1
山形線米沢駅徒歩5分

月収	174,000円 (手当含む)
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	介護福祉士
施設形態	小規模多機能型居宅介護

経験者歓迎
自動車免許歓迎
駅近

もも太郎さん駅前の

すべての求人を見る（1件)

＼カンタン1分無料登録／

この求人の
詳細をきく募集状況を
確認する

会員登録なしでキープできます

もしかして :

もも太郎さん駅前の魅力

各種手当を支給♪マイカー通勤可能◎

もも太郎さん駅前は、夜勤手当や世帯主手当などを設けています。また、自転車・徒歩で通勤する方を対象にエコ通勤手当を支給。職員の生活を経済面からサポートしている職場です。
同施設は、職員一人ひとりの希望に寄り添った働き方ができる体制を整えています。社員転換制度を導入しており、ライフスタイルの変化に応じて勤務形態の変更が可能です。また、設備面では駐車場を完備し、マイカー通勤に対応しています。

もも太郎さん駅前の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務形態

日勤・夜勤両方

給与

月収174,000円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

カンタン60秒!無料登録

自分の想定給与を
教えてもらう

休日・休暇

休日制度 : シフト制

福利厚生・その他

その他福利厚生情報: 再雇用

業務内容

もも太郎さん駅前におけるヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士

就業場所

山形県米沢市駅前3-1784-1(変更範囲：施設の定める範囲)

交通情報

山形線米沢駅徒歩5分

施設形態

小規模多機能型居宅介護

応募条件

歓迎条件: 実務経験歓迎（介護職経験） / 普通自動車免許歓迎（ＡＴ限定可）
その他: 学歴：不問

「夜勤・交替制」「手当」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

直接質問しづらいこと
もお任せください！

聞いてみたい内容はどちらですか？

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

お問い合わせの流れ

01

レバウェル介護に
無料登録する
02

条件が近い他の求人もご紹介します
03

書類選考や面接も、
アドバイザーが徹底サポートします
04

内定後もスムーズな入職に向けて、
退職交渉や必要な手続きの
サポートをいたします

＼カンタン！１分で入力完了／最新の募集状況を確認する

ぴったりの求人を知りたいカンタンに情報収集したい

無料で相談できます

施設の詳細情報
（小規模多機能型居宅介護）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

4%
要支援2

13%
要介護1

33%
要介護2

21%
要介護3

8%
要介護4

13%
要介護5

8%

ご利用者の男女比

男性 2
：
女性 8

ご利用者の年齢比

0

20

16

56

8

65-74歳
20

%

75-84歳
16

%

85-94歳
56

%

95歳-
8

%

職員体制について

無資格でもやる気があれば採用します。働きながら介護福祉士、介護支援専門員資格取得とステップアップしていく方もいます。

現在の職員の総数

16 名

職員の男女比

男性 2
：
女性 8

職員の年齢比

0

11

28

22

39

30代
11

%

40代
28

%

50代
22

%

60代〜
39

%

運営方針

要介護者等の心身の特性、希望を踏まえて、住み慣れた地域での生活を継続することができるよう、地域住民との交流や地域活動への参加を図りつつ、通いサービス、訪問サービス、及び宿泊サービスを柔軟に組み合わせて適切なサービスを提供する。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
両立支援・多様な働き方の推進
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
- 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
- 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

もも太郎さん駅前の施設・法人概要

施設名

株式会社ジェイバックもも太郎さん駅前

施設形態

小規模多機能型居宅介護

勤務地

山形県米沢市駅前3-1784-1

交通情報

山形線米沢駅徒歩5分

運営事業者

株式会社ジェイバック

株式会社ジェイバックの
すべての求人をみる

併設されているサービス

2階に高齢者優良賃貸住宅「いきいき館陽だまり」（米沢市の助成事業）が併設されています。60歳以上の高齢単身者、いすれか一方が60歳以上の夫婦世帯が入居可能となります。

代表者

平山浩之

資本金

1000万円

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

お問い合わせ施設番号