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株式会社東日本福祉経営サービス

デイサービスセンター松明

  • 新着
  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 新潟県新潟市江南区北山651
  • JR信越本線(直江津~新潟) 亀田駅 徒歩13分
月収 170,000円〜 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 社会福祉主事任用
施設形態 老人デイサービスセンター
  • 社保完備

2026/09/09に募集状況を確認しました。

デイサービスセンター松明の魅力

 

水曜・土曜が固定休!研修制度が整ってます♪

  • 定員25名のデイサービスセンター松明は、家庭的な雰囲気作りに努めている施設です。利用者さま一人ひとりのニーズに寄り添い、コミュニケーションを大切にしながら支援を行っています。入職後は研修やフォロー体制が整っているため、着実にスキルアップしていきたい方におすすめです。
  • 働き方は日勤のみなので、夜勤が難しい方も活躍しやすい環境です。また、水曜・土曜が固定休のため、プライベートの予定を立てやすく、仕事との両立を図りやすいのもうれしいポイント。腰を据えて長く働きたい方にマッチするでしょう。

デイサービスセンター松明の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:00~17:30

残業時間(月): 下限3時間~上限5時間

給与

月収170,000円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

なし

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度なし

休日・休暇

年間休日 : 115日

休日制度 : その他

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給なし
退職金制度なし

業務内容

相談員

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

社会福祉主事任用

就業場所

新潟県新潟市江南区北山651(変更範囲:施設の定める範囲)

交通情報

JR信越本線(直江津~新潟) 亀田駅 徒歩13分

施設形態

老人デイサービスセンター

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施設の詳細情報
(老人デイサービスセンター)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

支援1~介護5までの方がご利用されております。 お話好きの方や手作業を好む方が多く、また世話好きの方もおり、皆様が和気藹々と一日を過ごされております。男女問わず、脳トレプリントや塗り絵を頑張って行っています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    21%

  • 要介護2

    38%

  • 要介護3

    38%

  • 要介護4

    3%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

2

11

32

47

8

  • -64歳
  • 2

    %

  • 65-74歳
  • 11

    %

  • 75-84歳
  • 32

    %

  • 85-94歳
  • 47

    %

  • 95歳-
  • 8

    %

職員体制について

一番働き盛りの年齢層で、ご利用者様のニーズに応えるべく、毎日創意工夫に努力させて頂いております。 ご利用者様と楽しいこと、うれしいことを共感出来ることに感謝しています。

現在の職員の総数

12

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員の年齢比

0

56

22

0

22

  • 30代
  • 56

    %

  • 40代
  • 22

    %

  • 60代〜
  • 22

    %

運営方針

センターの従業者は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活ができるよう、必要な日常生活の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的負担の軽減を図るものとする。

勤務時間

8:00~17:00(週5日勤務)水・日定休日送迎や研修、会議等により残業あり。

休暇制度の内容および取得状況

年108日

研修等の実施状況

介護技術の基礎知識、接遇マナー、緊急時の対応、非常災害時の対応など月に1回以上ショートステイと共に行っています。

提供サービス・対応について

自立されている方が多くご利用されており、入浴は、一般浴と中間浴(座浴)を利用実施しています。 専門のカラオケ設置を導入し、リハビリ体操からカラオケ等、様々な場面で活用しています。

介護サービスに関する特色等

定員27名様の通常規模デイサービスです。当センターは明るく活発なスタッフが多く、デイフロアから皆さまの笑い声が絶えません。また、アットホームな雰囲気とご自分のペースで過ごして頂けることができます。

介護サービス向上に向けた
取り組み

専門職会議(介護、看護)を隔週で行い、個人目標と全体目標を決め、実行する取り組みを行っています。また、ZOOMによる外部研修も参加し、参加した職員による復命研修を実施しています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

デイサービスセンター松明の施設・法人概要

施設名
株式会社東日本福祉経営サービス デイサービスセンター松明
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地

新潟県新潟市江南区北山651

サービス提供地域
新潟市(江南区、東区、北区、秋葉区、中央区、西区)、阿賀野市(一部)
交通情報

JR信越本線(直江津~新潟) 亀田駅 徒歩13分

運営事業者
株式会社東日本福祉経営サービス

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代表者
五十嵐 豊
応募方法選考について
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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
6546970

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