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医療法人厚生会

エスポワール立神

  • パート・アルバイト
  • 日勤のみ
  • 鹿児島県枕崎市火之神町630
  • JR指宿枕崎線 枕崎駅
時給 1,100円〜
1,300円
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態 訪問介護事業所
  • 未経験可
  • 託児所あり

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エスポワール立神の写真1001

エスポワール立神の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

パート・アルバイト

勤務形態

日勤のみ

給与

時給1,100~1,300円

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休日・休暇

休日制度 : その他

勤務表による(面談時説明)

業務内容

エスポワール立神におけるヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

鹿児島県枕崎市火之神町630(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

交通情報

JR指宿枕崎線 枕崎駅 車で10分。

施設形態

訪問介護事業所

応募条件

必須条件

普通自動車免許必須(必須(AT限定可))

その他

未経験可
学歴:不問

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施設の詳細情報
(訪問介護事業所)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

22 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    45%

  • 要介護2

    9%

  • 要介護3

    27%

  • 要介護4

    9%

  • 要介護5

    9%

ご利用者の男女比

  • 男性 0
  • :
  • 女性 10

ご利用者の年齢比

5

23

23

41

9

  • -64歳
  • 5

    %

  • 65-74歳
  • 23

    %

  • 75-84歳
  • 23

    %

  • 85-94歳
  • 41

    %

  • 95歳-
  • 9

    %

職員体制について

現在の職員の総数

8 名

職員の男女比

  • 男性 0
  • :
  • 女性 10

職員の年齢比

0

13

50

13

25

  • 30代
  • 13

    %

  • 40代
  • 50

    %

  • 50代
  • 13

    %

  • 60代〜
  • 25

    %

運営方針

利用者様の心身その他の状況及びその置かれている環境に応じて、入浴・排泄及び食事などの身体介護、調理・洗濯及び掃除などの生活援助、外出時における移動の介護、その他生活全般にわたる援助を行うものとする。

介護サービスに関する特色等

利用者様の心身その他の状況及び置かれている環境に応じて、入浴排泄及び食事等の介助、調理、洗濯及び掃除等の家事、その他の生活全般にわたり自立支援へ向けて援助します。実施に当たっては関係市町、他の居宅介護支援事業所、その他地域の保健・医療・福祉サービスを提供するものとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

エスポワール立神の施設・法人概要

施設名
医療法人厚生会 エスポワール立神
施設形態
通所リハビリテーション / 介護老人保健施設 / 訪問介護事業所 / 老人デイサービスセンター
勤務地

鹿児島県枕崎市火之神町630

交通情報

JR指宿枕崎線 枕崎駅 車で10分。

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
医療法人厚生会
代表者
理事長 小原該一
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
6251400

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