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社会福祉法人翔風会

グループホームつわぶき

鹿児島県鹿児島市喜入町6987 / JR指宿枕崎線喜入駅

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レバウェル介護ってどんなサービス？

実際の職場を取材してきました！

安心の医療・看護体制を確立！　認知症ケアにも力を入れています

グループホームつぶわきの定員は9名で、1つのユニットで形成されています。ご入居者さまの平均介護度は、要介護2～3程度です。平均年齢は90歳くらいで、医療行為が必要な方もいらっしゃいます。当施設には看護師が在籍し、夜間もオンコールに対応してくれるので安心です。さらに、クリニックが隣接しており、医師が定期的に往診。緊急時にはクリニックや各医療機関と連携し、看護師が対応します。医師が近くにいて、施設内に看護師を配置することで、病気の早期発見に繋げられるように尽力しています。また、個浴に近い機械浴を導入し、ご入居者さまの負担にならないような入浴を実現。心身のリフレッシュを図りながら、ご入居者さま同士が交流し、活発に行動することで認知症ケアにも注力しています。

グループホームつわぶきで働く魅力

①各種委員会に注力。自宅にいる感覚で自由に暮らせるようにサポート！

グループホームつぶわきでは、レクリエーション委員会や事故対策委員会に特に力を入れています。ご入居者さまが、自由に好きなことをしながら過ごせるように、快適な生活環境を整備。スタッフは、ご入居者さまと一緒になって洗濯をしたり、料理をしたりとご自宅にいる感覚で暮らせるようにサポートしています。また、タブレットを利用して、介護ソフトにご入居者さまの日々の状態を記録。スタッフがスムーズに記録・閲覧し、職種関係なく情報の伝達が的確にできるようにしています。

▲快適な生活環境を整備。スムーズに連携・記録するために介護ソフトを活用しています

②スタッフの関係性が良好！　子育て中のスタッフも活躍しています

グループホームつぶわきは、明るくにぎやかな雰囲気の職場です。スタッフ同士のコミュニケーションが活発に取れていて、関係性が良好なので、みんな和気あいあいと働いています。また、リーダーが中心となってシフトを調整しているため、子育て中のスタッフも活躍。育休を終えた方も、お子さまが小さいうちは、期間を決めて勤務変更に柔軟に対応しています。なお、1ヶ月単位の変形労働制を導入しているため、その月によって休みは異なりますが、希望休みは3日間まで取得可能。残業もほとんどないので、メリハリをつけながら働けます。

▲明るくにぎやかな雰囲気の職場！　スタッフ同士のコミュニケーションが活発です

③手厚い教育体制が魅力。習熟度に合わせて独り立ちする時期を設定しています

グループホームつぶわきでは、スタッフの成熟度に合わせて独り立ちするタイミングを決めています。基本的には、先輩スタッフが新人スタッフについて現場で教育していくスタイルです。新人スタッフが焦ってミスすることがないように、その人のペースに合わせながら丁寧な指導を行っています。また、感染症対策や身体拘束などについての内部研修を、数ヶ月に1回ほど実施。月1回のペースで外部研修にも参加し、接遇や虐待、メンタルヘルスについて学べる機会を設けています。さらに、介護福祉士や実務者研修については、優先的に休みがとれるようにシフトを調整しています。

▲さまざまな内容の研修を用意！　一人ひとりの習熟度に合わせて教育をしています

グループホームつわぶきの施設・法人概要

安心の医療・看護体制を確立！　認知症ケアにも力を入れています

▲快適な生活環境を整備。スムーズに連携・記録するために介護ソフトを活用しています

▲明るくにぎやかな雰囲気の職場！　スタッフ同士のコミュニケーションが活発です

▲さまざまな内容の研修を用意！　一人ひとりの習熟度に合わせて教育をしています

施設名: 社会福祉法人翔風会グループホームつわぶき
施設形態: グループホーム
勤務地: 鹿児島県鹿児島市喜入町6987
交通情報: JR指宿枕崎線喜入駅徒歩10分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 100日

有給休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 5,000円 / 回

資格手当: 資格手当: 30,000円

各種手当

通勤手当: ~ 20,000円

処遇改善手当（3か月後に発生）: 10,000円 ~ 20,000円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給

退職金

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

社会福祉法人翔風会

代表者

理事長濱田巳則

URL

https://www.shofukai-kagoshima.com/%E3%82%B0%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0/

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