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社会福祉法人千代田会

喜久寿苑

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 岐阜県岐阜市河渡2-45
  • JR東海道本線(岐阜~美濃赤坂・米原) 穂積駅 徒歩18分
月収 192,800円〜
303,250円 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態 老人短期入所施設
  • 経験者歓迎

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喜久寿苑の魅力

 

福利厚生充実♪職員の成長と安定をサポート

  • 社会福祉法人千代田会が運営する喜久寿苑は、ショートステイを併設した施設です。アットホームな雰囲気のもと、温かみのある介護サービスを提供しています。
  • 奨学金や資格取得資金助成、内・外部研修など、キャリアアップ支援制度充実。女性管理職比率70%を目標に、(准)看護師資格の取得を目指す介護職員のサポートや知識習得のための研修を行っています。
  • 扶養手当をはじめとする各種手当や昇給、賞与、退職金の支給など、安定して長く働くための制度が設けられています。また、喜久寿苑では、職員のコミュニケーションの活性化を目的とした職員親睦旅行の旅費を助成。これまで、バリ島やプーケット、北海道など、国内外さまざまな地域を巡っています。

喜久寿苑の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務形態

日勤・夜勤両方

給与

月収192,800~303,250円 (手当含む)

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休日・休暇

休日制度 : シフト制

福利厚生・その他

その他福利厚生情報

再雇用(上限 70歳まで)

定年制度:65歳

業務内容

喜久寿苑におけるヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

岐阜県岐阜市河渡2-45(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

JR東海道本線(岐阜~美濃赤坂・米原) 穂積駅 徒歩18分

施設形態

老人短期入所施設

応募条件

歓迎条件

実務経験歓迎(介護施設での介護業務経験)

その他

学歴不問

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施設の詳細情報
(老人短期入所施設)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

令和2年度~令和3年度は、7名のショートステイ枠のうち、ほぼすべて長期滞在枠として受け入れ調整し運営しております。 また、その中で、入所枠に空きが出た場合は、ショートステイの長期滞在ご利用の利用者様が慣れられたうえで入所に切り替わる形で運営しております。

ご利用者の総数

9 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    0%

  • 要介護3

    44%

  • 要介護4

    22%

  • 要介護5

    33%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

5

32

21

37

5

  • -64歳
  • 5

    %

  • 65-74歳
  • 32

    %

  • 75-84歳
  • 21

    %

  • 85-94歳
  • 37

    %

  • 95歳-
  • 5

    %

職員体制について

各年代をバランスよく配置し、それぞれの経験や発想力を活かし、明るくご利用者処遇に当たり、個別の要望にも柔軟に対応しています。 職員のステップアップ、サービスの向上を目指し、新人育成研修も充実させ、内容・状況に応じた外部オンライン研修にも積極的に参加しています。

現在の職員の総数

29 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員の年齢比

13

21

30

23

13

  • 20代
  • 13

    %

  • 30代
  • 21

    %

  • 40代
  • 30

    %

  • 50代
  • 23

    %

  • 60代〜
  • 13

    %

運営方針

【基本理念】私達は、高齢者福祉の向上に努め、地域社会からの信頼のもと、ご利用者から愛される施設づくりを目指します。
【運営方針】1,「安らぎ」と「笑顔」が溢れる日常生活を支援します。
2,ご利用者の人権と尊厳を大切に、安心・安全なサービスの提供に努めます。
3,地域社会やご利用者、ご家族との絆を大切にします。
4,人材の育成と「和」の醸成に努めます。

勤務時間

併設の介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)と同様となります。

休暇制度の内容および取得状況

併設の介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)と同様となります。

福利厚生の状況

併設の介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)と同様となります。

提供サービス・対応について

ショート利用者については、家族の共倒れの防止、残された年齢を勘案する(高齢)等の方、当苑対応の範囲内(医療行為のない)等のご利用をいただいております。 帰宅できない方に関しては、長期滞在を受入れており、主治医の往診も来ていただいてます。 ご自宅での生活の習慣を苑でも送っていただけるよう、できる限りアセスメントを行い支援させていただいております。

介護サービスに関する特色等

従来型多床室で職員とふれあいのある暖かい雰囲気とアットホームな空間の提供。
また、ご利用者、ご家族のご要望に可能な限りお応えし、安心、安全な生活を送っていただける様、サポートいたします。

介護サービス向上に向けた
取り組み

個々に応じたご利用者、ご家族のニーズに合わせた個別ケアに取り組んでいます。 ご家族からの気軽な問い合わせや意見が言いやすい関係を築けるよう日々努めています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

喜久寿苑の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人千代田会 喜久寿苑
施設形態
特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設
勤務地

岐阜県岐阜市河渡2-45

交通情報

JR東海道本線(岐阜~美濃赤坂・米原) 穂積駅 徒歩18分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
社会福祉法人千代田会
併設されているサービス
併設の特別養護老人ホーム入所者と同じフロアで同じ生活をしていただいております。特養入所となった場合、馴染みの職員である為とまどいもなく生活継続となります。多床室の為、居室にひきこもることなく、さまざまな刺激を受け、認知症の低下も緩やかとなることが期待できる。
代表者
理事長 後藤嘉明
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
6050475

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