株式会社ハンループ
グループホームなごみ
- 契約社員
- 日勤・夜勤両方
- 北海道北見市無加川町413-10
- JR石北本線 西北見駅
| 月収 |
157,750円〜
191,450円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | グループホーム |
- 未経験可
- 年齢不問
- 正社員登用
- 社保完備
- 賞与あり
グループホームなごみの募集詳細
職種
- ヘルパー・介護職
雇用形態
- 契約社員
勤務時間
-
【早番】06:30~15:00
【早番】07:00~15:30
【遅番】11:30~20:00 給与
-
月収157,750~191,450円 (手当含む)
賞与
-
年2回（150000円）
手当
-
夜勤手当
-
夜勤手当あり
資格手当
-
資格手当あり
各種手当
-
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
扶養手当あり
休日・休暇
-
年間休日 : 104日
休日制度 : 4週8休
有給休暇
福利厚生・その他
-
保険
-
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度
- 昇給あり(1月あたり1,500円〜10,000円（前年度実績）)
退職金制度なし 研修サポート制度
- 正社員登用
業務内容
-
グループホームなごみにおけるヘルパー・介護職業務全般
変更の範囲
- 施設の定める範囲
対象資格
- 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
就業場所
-
北海道北見市無加川町413-10(変更範囲：施設の定める範囲)
寮
-
寮なし
保育施設・託児所
-
保育施設・託児所なし
交通情報
- JR石北本線 西北見駅
施設形態
- グループホーム
応募条件
-
その他
-
年齢不問
未経験可
学歴不問
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
お問い合わせの流れ
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施設の詳細情報
（グループホーム）
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
当ホーム１８名の入居者様最年少の６８歳から最年長の８９歳まで(平均年齢８１歳)の認知症の方、また意思疎通が困難で全介助の入居者様が毎日元気で生活されています。しかし認知症によって適応が困難な人によってホームでの生活のストレスを抱えて生活されている方は少なくないと思います。「自宅に帰る」と言って玄関やエレベーターホールに向かう入居者様や「無気力・無頓着・無関心」な入居者様もいらっしゃいます。また固執した正確、自尊心の高い入居者様、誰にでもお世話をしたい入居者様とたとえ認知症になっても今まで生活されてきた環境から、多種多様な入居者様が入所されています。そこで当ホームは主体的な日常生活活動につなげる手段であるたずさわる関係を築き、ホームの中でいつでもどこでも「ありがとうございます。助かりました。」という言葉が飛び交い、その中で他者とのやり取りを通じてお互いの関係を築いています。洗濯物をたたんでいただいたり、調理、食事の後片付け、食器洗い、庭の草むしり等毎日の生活の中でたずさわって頂いています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
ご利用者の男女比
- 男性 1
- ：
- 女性 9
ご利用者の年齢比
0
6
33
56
6
- 65-74歳
-
6
%
- 75-84歳
-
33
%
- 85-94歳
-
56
%
- 95歳-
-
6
%
職員体制について
当事業所の従業員の特色として、幅広い年齢層から成り立っています。この特徴を活かし、若い従業員の発想を活かしたケア(暮らしの中でのアクティビティ)を取り入れたり、熟年層の従業員の考え方、接し方などを新人の従業員、また若い従業員の見本となるようなケアを提供したりと、一人一人の入居者様に支援をしています。当事業所は1日目に新人研修カリキュラムを組んでます。その１日目に介護の基本(当法人の理念・認知症ケアの基礎・認知症の疾患別の症状と理解・入居者様の基礎疾患・BPSD・認知症の入居者様とのコミュニケーションの図り方・援助の基本・接遇・マナー等・利用者の権利擁護・介護の職業倫理・個人情報・自分への築きの視点・高齢者虐待・身体拘束)を学んでもらい２日目から３ヶ月まで基礎研修カリキュラム(１日目で学んだ事の実践・介護技術一般・感染症の知識・食事栄養・水分管理【高齢者の介護上理解しておかなければならない食事・水分管理・嚥下について・経口摂取と食物の形状・脱水とはなにか等】内服薬の介助・薬の知識・誤薬の防止・家族との交流・業務の流れの把握・救命救急法)を行います。そして指導スタッフが３ヶ月の評価を行い、後６ヶ月後の評価を行い問題点を抽出し、良質な介護実践ができるようにフィールドバックしていきます。このような基礎があり、上記に記したような基本が理解できたうえでのケアが実践できていると思っています。また積極的に外部研修を受けたり、必要時には内部研修を行ったりしながら従業員の専門職としてのスキルアップの向上からのキャリアアップに繋げています。
現在の職員の総数
職員の男女比
- 男性 3
- ：
- 女性 7
職員の年齢比
5
16
21
21
37
- 20代
-
5
%
- 30代
-
16
%
- 40代
-
21
%
- 50代
-
21
%
- 60代〜
-
37
%
グループホームなごみの施設・法人概要
- 施設名
- 株式会社ハンループ グループホームなごみ
- 施設形態
- 訪問介護事業所 / グループホーム
- 勤務地
-
北海道北見市無加川町413-10
- 交通情報
-
JR石北本線 西北見駅
- 駐車場
-
駐車場あり(無料)
- 運営事業者
- 株式会社ハンループ
- 応募方法選考について
- まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。 - お問い合わせ施設番号
- 5227999
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