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社会福祉法人皆楽園

グループホームなごみ

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 和歌山県岩出市水栖644-1
  • JR和歌山線 岩出駅 徒歩21分
月収 191,400円〜 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護福祉士
施設形態 グループホーム
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 年齢不問
  • 資格取得支援
  • 社保完備

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グループホームなごみの魅力

 

手厚い教育体制◎意欲的に働けます!

  • グループホームなごみは、和歌山県岩出市に立地。家庭的な雰囲気が特徴的なグループホームです。同施設では、介護福祉士の有資格者を募集中。入居者さまの食事・入浴・排泄・移動介助や見守り、レクリエーションなどの業務に従事します。定員数18名で2ユニットに分けてケアを行っているため、入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアができる職場です。
  • 同施設を運営するのは、和歌山県でケアプランセンターやデイサービスセンター、特別養護老人ホームなど幅広く展開している社会福祉法人皆楽園。同施設では、職員の教育に力を入れており、集合研修やスキルアップ研修など各種研修を実施しています。ブランクのある方や経験の浅い方はもちろん、意欲的に働きたいとお考えの方にとっても、適した環境といえるでしょう。

グループホームなごみの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】09:30~18:30
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】16:30~09:30

残業時間(月): 上限2時間

給与

月収191,400円~ (手当含む)

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賞与

なし

手当

夜勤手当

夜勤手当: 4,000円 / 回

資格手当

資格手当: 5,000円

介護福祉士

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

住宅手当あり

休日・休暇

年間休日 : 107日

休日制度 : 4週8休

産前産後休暇

育児休暇

慶弔休暇

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度あり

研修サポート制度

研修制度
資格取得支援制度

その他福利厚生情報

表彰制度

業務内容

グループホームでは18人の利用者が共同生活しています。少人数
の家庭的な雰囲気の中で、ご利用者の日常生活をサポートしていた
だきます。
▼業務スケジュール(例)
09:30~ おやつ、レクリエーション、昼食夕食準備
11:30~ 昼食
12:30~ <昼休憩>
13:30~ 入浴介助
14:30~ おやつ、団らん
17:30~18:30 夕食

変更の範囲

変更無し

対象資格

介護福祉士

就業場所

和歌山県岩出市水栖644-1(変更範囲:施設の定める範囲)

交通情報

JR和歌山線 岩出駅 徒歩21分

施設形態

グループホーム

応募条件

その他

未経験可
年齢不問
新卒可
ブランク可

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施設の詳細情報
(グループホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

中重度以上の認知症利用者が半数以上であるが、家庭的な環境の中で周辺症状も少なく穏やかに過ごされている。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    28%

  • 要介護2

    22%

  • 要介護3

    28%

  • 要介護4

    17%

  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

0

33

67

0

  • 75-84歳
  • 33

    %

  • 85-94歳
  • 67

    %

職員体制について

特養、訪問介護、デイサービス等、様々な業態経験者を配しており、経験を活かした多様なニーズ対応できる。

現在の職員の総数

17 名

職員の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

職員の年齢比

15

15

15

46

8

  • 20代
  • 15

    %

  • 30代
  • 15

    %

  • 40代
  • 15

    %

  • 50代
  • 46

    %

  • 60代〜
  • 8

    %

運営方針

1.事業所の介護職員等は、要介護者で認知症の状態にあるものを共同生活住居において、家庭的な環境の下で入浴、排泄、食事等の介護や機能訓練を行うことにより、利用者がその能力に応じて自立した日常生活を営むことが出来るように援助するものとする。2.事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健、医療、福祉サービスとの緊密な連携を図り、総合的なサービスに努めるものとする。

提供サービス・対応について

グループホームでの看取りは実施していないが、法人グループの診療所や特別養護老人ホームとの連携、リレーションを迅速に行う体制が整っている。

介護サービスに関する特色等

理念である「誰もが利用したいグループホーム」「共に笑顔で暮らす」を大切に、利用者様の思いに寄り添い、その人らしい暮らし、安心して過ごせるグループホームを目指しています。隣接する地域コミュニティサロンを活動利用して頂く方々との地域交流もあります。

介護サービス向上に向けた
取り組み

職員に認知症専門ケアに関する研修の受講を推奨している。研修に関わる費用は法人が支援する。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

グループホームなごみの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人皆楽園 グループホームなごみ
施設形態
グループホーム
勤務地

和歌山県岩出市水栖644-1

交通情報

JR和歌山線 岩出駅 徒歩21分

運営事業者
社会福祉法人皆楽園
代表者
理事長 榎本 茂樹
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1651753

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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