老人保健施設 第二にいがた園の介護求人 - ヘルパー・介護職｜介護老人保健施設｜正社員｜ 【日勤・夜勤両方】 ｜介護福祉士【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

老人保健施設 第二にいがた園の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:30~16:30
【日勤】10:00~19:00
【夜勤】17:00~10:00

残業時間(月): 下限5時間

給与

月収151,128~242,200円 (手当含む)

月収には基本給に加え業務手当8,328円～13,200円、介護手当4,000円、介護福祉士手当5,000円を含みます。

【その他手当】
〇ベースアップ手当　　（病院の場合）　7,000円
〇介護職員処遇改善手当（病院の場合）　5,000円～12,000円
〇処遇改善手当　　　　（老健の場合）　40,000円
〇夜勤手当　7,000円/回　
〇扶養手当　配偶者10,000円、第1子10,000円、第2子以降8,000円ほか
〇住宅手当　借家10,000円以上、持家2,500～5,000円（＊いずれも本人名義に限る）
〇通勤手当実費支給（上限20,000円）
〇期末手当（＊業績による）

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回（4.5ヶ月分）

手当

夜勤手当

夜勤手当: 5,000円 ~ 7,000円 / 回

正看護師・准看護師：7,000円/回
介護士：5,000円/回

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

住宅手当: 2,500円 ~

借家：10,000円以上
持家：2,500～5,000円

扶養手当あり

配偶者：7,000円
第二子まで：3,000円等

休日・休暇

年間休日 : 120日

休日制度 : その他

年間休日120日以上（前年度実績）
年次有給休暇：入職と同時に付与（最大10日）
慶弔休暇、育児・介護休業、産前産後休暇、生理休暇、裁判員休暇ほか

夏季休暇

産前産後休暇

育児休暇

慶弔休暇

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(1.00％〜1.50％（前年度実績）)
退職金制度あり

補助制度

食事補助(１食２２２円)

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

制服貸与
再雇用(65歳まで)

定年制度:60歳

業務内容

○歩行・トイレ・食事等のリハビリ（在宅復帰を目指す場合）
○食事・入浴・排泄の介助、レクリエーション（療養メインの場合）
〇要介護前（フレイル）向けの地域貢献活動

変更の範囲

法人の定める業務

対象資格

介護福祉士

就業場所

新潟県新潟市江南区祖父興野270-1(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

JR越後線 小針駅 地図を見る

通勤

車通勤可

施設形態

介護老人保健施設

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。