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社会福祉法人翁寿会

特別養護老人ホーム玉成園

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 長崎県南島原市口之津町甲1190-1
月収 147,900円〜
152,000 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 なし(無資格OK)
施設形態 特別養護老人ホーム
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 社保完備
  • 賞与あり

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特別養護老人ホーム玉成園の魅力

 

マンツーマンの丁寧な指導が魅力◎昇給・賞与あり

  • 特別養護老人ホーム玉成園の特徴は、教育体制を整えていることです。先輩職員が丁寧に指導してくれるので、しっかりとスキルを身につけることができます。そのほかにも、毎月研修を開催し、職員の学びをバックアップしているのもポイント。未経験の方も安心して働ける職場です。
  • 同施設では、昇給と賞与の制度が設けられており、賞与については2024年度に2回、約3か月分の支給実績があります。日々の頑張りが評価される仕組みが整っているので、働くモチベーションの維持につながるでしょう。

特別養護老人ホーム玉成園の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】09:15~18:15
【遅番】10:15~19:15

残業時間(月): 下限2時間

給与

月収147,900~152,000円 (手当含む)

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賞与

年2回(3.5ヶ月分)

手当

夜勤手当

夜勤手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

職務手当あり

休日・休暇

年間休日 : 105日

休日制度 : その他

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(1月あたり2,000円〜2,000円(前年度実績))
退職金制度あり

その他福利厚生情報

定年制度:65歳

業務内容

「特別養護老人ホーム玉成園」における介護業務

変更の範囲

特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般

対象資格

無資格OK

就業場所

長崎県南島原市口之津町甲1190-1(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

施設形態

特別養護老人ホーム

応募条件

その他

年齢不問
未経験可

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(特別養護老人ホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    2%

  • 要介護3

    40%

  • 要介護4

    26%

  • 要介護5

    32%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

2

24

58

16

  • 65-74歳
  • 2

    %

  • 75-84歳
  • 24

    %

  • 85-94歳
  • 58

    %

  • 95歳-
  • 16

    %

職員体制について

現在の職員の総数

56

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

10

13

17

27

33

  • 20代
  • 10

    %

  • 30代
  • 13

    %

  • 40代
  • 17

    %

  • 50代
  • 27

    %

  • 60代〜
  • 33

    %

運営方針

利用者の方が、その有する能力に応じた日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事等の日常生活の介護、機能訓練の提供を行う。また、地域との結びつきを重視し、関係市町村保険者、居宅介護支援事業者、他の居宅サービス事業者、その他保健、医療・福祉サービスを提供する者との密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。

介護サービスに関する特色等

事業所に隣接する協力医療機関と連携し、利用者の方の健康管理及び容態の急変に対して速やかに対応が出来る。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • やりがい・働きがいの醸成

    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施

特別養護老人ホーム玉成園の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人翁寿会 特別養護老人ホーム玉成園
施設形態
老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設
勤務地

長崎県南島原市口之津町甲1190-1

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
社会福祉法人翁寿会
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
4797126

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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